Inflation de la poussée des salaires
Table des matières
Développer
- Qu’est-ce que l’inflation poussée sur les salaires?
- Comprendre l’inflation de la poussée des salaires
- Facteurs de l’industrie
- Un exemple d’inflation salariale
Qu’est-ce que l’inflation poussée sur les salaires?
L’inflation poussée par les salaires est une augmentation globale du coût des biens qui résulte d’une hausse des salaires. Pour maintenir les bénéfices des entreprises après une augmentation des salaires, les employeurs doivent augmenter les prix qu’ils facturent pour les biens et services qu’ils fournissent. L’augmentation globale du coût des biens et services a un effet circulaire sur l’augmentation des salaires; à terme, à mesure que les biens et services sur le marché augmenteront globalement, des salaires plus élevés seront nécessaires pour compenser la hausse des prix des biens de consommation.
Comprendre l’inflation de la poussée des salaires
Les entreprises peuvent augmenter les salaires pour plusieurs raisons. La raison la plus courante pour augmenter les salaires est une augmentation du salaire minimum. Les gouvernements fédéral et des États ont le pouvoir d’augmenter le salaire minimum. Les entreprises de biens de consommation sont également connues pour augmenter les salaires de leurs travailleurs. Ces augmentations du salaire minimum sont l’un des principaux facteurs de l’inflation salariale. Dans les entreprises de biens de consommation en particulier, l’ inflation salariale est très répandue et son effet est fonction du pourcentage d’augmentation des salaires.
Facteurs de l’industrie
Les facteurs industriels jouent également un rôle dans les augmentations de salaire. Si un secteur spécifique connaît une croissance rapide, les entreprises peuvent augmenter les salaires pour attirer les talents ou offrir une rémunération plus élevée à leurs travailleurs afin de favoriser la croissance des entreprises. Tous ces facteurs ont un effet inflationniste sur les salaires sur les biens et services fournis par l’entreprise.
Les économistes suivent de près les salaires en raison de leurs effets d’inflation sur les salaires. L’inflation poussée par les salaires a un effet de spirale inflationniste qui se produit lorsque les salaires augmentent et que les entreprises doivent – pour payer les salaires plus élevés – facturer davantage leurs produits et / ou services. De plus, toute augmentation de salaire qui se produit augmentera la masse monétaire des consommateurs. Avec une masse monétaire plus élevée, les consommateurs ont plus de pouvoir d’achat, de sorte que la demande de biens augmente. Une augmentation de la demande de biens augmente alors le prix des biens sur le marché plus large. Les entreprises facturent plus cher leurs biens pour payer des salaires plus élevés, et les salaires plus élevés augmentent également le prix des biens sur le marché plus large.
À mesure que le coût des biens et services augmente dans les entreprises qui paient des salaires plus élevés et sur le marché en général, l’augmentation des salaires n’est pas aussi utile pour les employés, car le coût des biens sur le marché a également augmenté. Si les prix continuent d’augmenter, les travailleurs ont finalement besoin d’une autre augmentation de salaire pour compenser l’ augmentation du coût de la vie. L’augmentation en pourcentage des salaires et des prix et leur effet global sur le marché sont des facteurs clés de l’inflation dans l’économie.
Un exemple d’inflation salariale
Si un État lève le minimum de 5 $ à 20 $, cette entreprise doit compenser en augmentant les prix de ses produits sur le marché. Mais comme les marchandises deviennent plus chères, cette augmentation n’est pas suffisante pour propulser le pouvoir d’achat d’ un consommateur, et le salaire doit être augmenté à nouveau, provoquant ainsi une spirale inflationniste.