Marché de l’emploi
Qu’est-ce que le marché du travail?
Le marché du travail est le marché dans lequel les employeurs recherchent des employés et les employés recherchent des emplois. Le marché du travail n’est pas autant un lieu physique qu’un concept démontrant la concurrence et l’interaction entre les différentes forces de travail. Il est également connu sous le nom de marché du travail.
Le marché du travail peut croître ou diminuer en fonction de la demande de main-d’œuvre et de l’offre de travailleurs disponible dans l’ensemble de l’économie. Les autres facteurs qui ont une incidence sur le marché sont les besoins d’une industrie spécifique, le besoin d’un niveau d’éducation ou d’un ensemble de compétences particulier et les fonctions professionnelles requises. Le marché du travail est une composante importante de toute économie et est directement lié à la demande de biens et de services.
Les chiffres de l’emploi sont publiés le premier vendredi de chaque mois.
Le marché du travail et le taux de chômage
Le marché du travail est également directement lié au taux de chômage. Le taux de chômage est le pourcentage de personnes dans la population active qui ne sont pas actuellement employées mais recherchent activement un emploi. Plus le taux de chômage est élevé, plus l’offre de main-d’œuvre est grande sur le marché du travail global.
Lorsque les employeurs ont un plus grand nombre de candidats parmi lesquels choisir, ils peuvent être plus sélectifs ou forcer les salaires à baisser. À l’inverse, à mesure que le taux de chômage baisse, les employeurs sont obligés de se concurrencer davantage pour les travailleurs disponibles. La concurrence pour les travailleurs a pour effet d’augmenter les salaires. Les salaires déterminés par le marché du travail fournissent des informations précieuses aux analystes économiques et à ceux qui définissent les politiques publiques en fonction de la santé de l’économie dans son ensemble.
24,9%
Le taux de chômage le plus élevé aux États-Unis, documenté en 1933.
Pendant les périodes économiques difficiles, le chômage a tendance à augmenter car les employeurs peuvent réduire leurs effectifs et créer moins de nouveaux emplois, ce qui complique la tâche des personnes qui essaient de trouver du travail. Des taux de chômage élevés peuvent prolonger la stagnation économique – une période prolongée de croissance faible ou nulle dans une économie – et contribuer à des bouleversements sociaux, entraînant la perte d’opportunités pour de nombreuses personnes de vivre confortablement.
Un rapport appelé Current Population Survey peut mesurer l’état du marché du travail. Il s’agit d’une enquête statistique réalisée chaque mois par le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. L’étude comprend un échantillon représentatif d’environ 60 000 foyers pour tenter de déterminer le taux de chômage de régions spécifiques, les gains des personnes interrogées, les heures travaillées par les répondants et de nombreux autres facteurs démographiques.
Points clés à retenir
- Les employeurs recherchent des employés et les employés recherchent des emplois sur le marché du travail.
- Le marché du travail croît ou se rétrécit en fonction de la demande de main-d’œuvre et du nombre de travailleurs dans l’économie.
- Le marché du travail est directement lié au taux de chômage – une mesure du pourcentage de personnes qui ne sont pas employées mais qui recherchent activement du travail.
Exemple de marché du travail
Selon le ministère du Travail des États-Unis, l’emploi total du Bureau of Labor Statistics pour les livres de paie non agricoles a augmenté de 304000 pour janvier 2019, et le taux de chômage (un indicateur retardé) a grimpé à 4,0%. Des secteurs comme les loisirs et l’hôtellerie, la construction, les soins de santé, le transport et l’entreposage ont tous enregistré des gains d’emplois pendant cette période.