Recherche sur l’équité: description de poste et salaire moyen
Les chercheurs en actions analysent les actions pour aider les gestionnaires de portefeuille à prendre des décisions d’investissement mieux informées. Les chercheurs en équité utilisent des compétences en résolution de problèmes, en interprétation des données et divers autres outils pour comprendre et prédire les perspectives comportementales d’une sécurité donnée. Cela implique souvent une analyse quantitative des données statistiques d’un titre par rapport à l’activité récente du marché. Enfin, les chercheurs en actions peuvent être chargés de développer des modèles d’investissement et des outils de sélection qui identifient les stratégies de négociation qui aident à gérer le risque de portefeuille.
Salaire moyen d’un chercheur en actions
Alors qu’une enquête réalisée en janvier 2021 parGlassdoor.com a révélé que le salaire annuel moyen pour un travail de recherche sur les actions est d’environ 95000 $, la plupart des postes paient moins. Le bas de l’échelle salariale est de 61 000 $, tandis que le haut de gamme se situe à environ 146 000 $. Les sociétés de capital-investissement et les autres sociétés de services financiers sont les principaux employeurs des chercheurs en actions. La majorité de ces emplois sont basés à New York, bien que les entreprises offrent de plus en plus des postes dans les grands centres métropolitains comme Chicago, Boston et San Francisco.
Comprendre les tendances
Les chercheurs en actions sont chargés d’identifier les modèles avec les variations actuelles des prix du marché et d’utiliser ces informations pour créer des algorithmes qui identifient les opportunités d’investissement en actions rentables. Le chercheur en actions doit être en mesure de comprendre les différences idiosyncratiques de divers marchés internationaux afin de comparer les actions nationales et étrangères.
Expérience et éducation
Les entreprises qui cherchent à embaucher des chercheurs en actions recherchent généralement des candidats ayant une expérience préalable en analyste de données, idéalement dans le secteur des services financiers. Les candidats doivent avoir une capacité démontrable à interpréter les données sur les capitaux propres et les tendances macroéconomiques. Les candidats doivent être formés à la théorie de l’économie et de l’investissement, et ils doivent avoir une connaissance pratique des outils utilisés pour faciliter le flux de travail d’investissement. Une maîtrise en finance quantitative ou en affaires est préférable, mais un baccalauréat en informatique ou en mathématiques est également attrayant pour les employeurs potentiels.
Compétences
Les candidats doivent être habiles à lire les états financiers des résultats, les bilans et les autres états de synthèse clés publiés par les sociétés cotées en bourse. Les candidats doivent être compétents pour signaler les signes avant-coureurs de mauvaises performances futures et d’autres anomalies dans l’état des résultats d’une entreprise. Et une compréhension des principes comptables fondamentaux est essentielle au travail.
De solides compétences en communication sont essentielles, car les chercheurs doivent traduire des coefficients financiers difficiles à comprendre aux gestionnaires de portefeuille. Les chercheurs en actions devraient être hyper-organisés et être capables de distiller le sens plus large derrière les informations quantitatives qu’ils apprennent afin de transmettre efficacement l’orientation potentielle des prix.
Les chercheurs en équité doivent être en mesure d’extraire des données provenant de sources multiples et ils doivent être qualifiés pour utiliser des logiciels de manipulation de données et d’autres programmes utilisés dans le stockage des ensembles de données.
Licence pour un chercheur en équité
Certaines entreprises peuvent exiger que les chercheurs en actions détiennent une certification d’expert-comptable (CPA) ou d’analyste financier agréé (CFA). Mais comme les chercheurs en actions n’interagissent pas directement avec les clients, ni ne passent d’ordres d’achat et de vente au nom des clients, ils n’ont pas besoin de licences de série 7 et de série 63, car ils n’ont pas besoin d’être conformes avec la Financial Industry Regulatory Authority (FINRA).2
Perspectives d’emploi
Les opportunités de recherche sur les actions se multiplient, car les modèles quantitatifs de stratégies de négociation d’atténuation des risques deviennent de plus en plus répandus dans la gestion des portefeuilles commerciaux et de détail. Alors que la majorité des postes sont situés à New York, les postes en Californie, au Texas et dans d’autres États sont également en hausse. Les prouesses mathématiques sont de plus en plus importantes pour les entreprises qui valorisent les données quantitatives par rapport aux données qualitatives afin de résoudre des problèmes.