Employé en double avec des enfants (DEWKS)
Qu’est-ce que Dually Employed With Kids (DEWKS)?
Le double emploi avec enfants (DEWKS) fait référence à un ménage dans lequel il y a des enfants et les deux partenaires gagnent un revenu. Les familles DEWKS sont des cibles de marketing pour les jouets, les vêtements pour enfants, les céréales pour le petit-déjeuner et d’autres biens et services destinés aux enfants.
DEWKS peut être comparé aux ménages à double revenu mais sans enfants, ou « DINKS ».
Points clés à retenir
- Dually Employed with kids (DEWKS) décrit une structure de ménage où les deux parents travaillent à plein temps.
- Les ménages DEWKS doivent souvent peser les coûts et les avantages d’une garde d’enfants externalisée avec le montant du revenu gagné.
- La montée des enfants boomerang et une «génération sandwich» ont exercé des pressions financières et des obligations familiales supplémentaires sur les ménages.
- Les DEWKS contrastent avec les couples qui travaillent tous les deux mais n’ont pas d’enfants, connus sous le nom de double revenu, pas d’enfants (DINKS).
Comprendre le double emploi avec des enfants (DEWKS)
Double emploi avec enfants (DEWKS) est une expression d’argot pour un ménage dans lequel il y a deux revenus et aussi des enfants. Les personnes vivant dans un ménage DEWKS ont souvent un revenu disponible relativement moins élevé parce qu’elles ont les dépenses supplémentaires liées à l’éducation des enfants. Ils dépensent aussi souvent plus par personne pour le logement que les célibataires en raison du besoin de chambres séparées, de salles de bains et d’espaces de jeux.
Le fait d’avoir un double revenu augmente les flux de trésorerie globaux du ménage, mais entraîne également des dépenses supplémentaires liées à la garde des enfants. Si les deux parents travaillent à temps plein, les services de garde, de garde d’enfants, de garde d’enfants et d’autres formes de soins doivent être sous-traités. Ces coûts peuvent être assez importants et réduire considérablement le revenu net après impôt généré.
Les couples dans un ménage DEWKS doivent souvent peser les coûts de garde d’enfants avec le revenu net pour voir s’il est ou non rentable de travailler ou de rester à la maison et de s’occuper eux-mêmes de la garde des enfants. Bien sûr, des motifs non économiques peuvent également être un facteur, comme un sentiment de réussite, aimer son travail ou passer du temps seul avec le reste de la famille, et chaque situation dépendra de ses propres circonstances.
Les entreprises peuvent cibler les ménages DEWKS pour certaines campagnes de publicité et de marketing, en particulier pour les produits et services qui concernent les enfants. Ceux-ci comprennent souvent des vêtements et des fournitures pour bébés et enfants, des jouets et des jeux, des aliments et des collations sucrés et des articles de sport tels que des vélos ou des gants de baseball. De plus en plus, certaines offres numériques telles que les jeux vidéo et les services en ligne ciblent également DEWKS.
Variations sur deux employés avec des enfants (DEWKS)
Enfants boomerang
«Les enfants du boomerang » est un terme d’argot pour les enfants adultes qui retournent ou vivent encore à la maison avec leurs parents même après avoir terminé l’école et avoir atteint l’âge de travailler. Leurs parents sont confrontés au défi de gérer leurs propres finances et de planifier leur retraite tout en faisant face aux dépenses supplémentaires liées au logement et à l’alimentation de leur progéniture adulte.
Les enfants Boomerang peuvent également être connus sous l’acronyme KIPPERS (Kids In Parents ‘Pockets Eroding Retirement Savings).
17,8%
Le pourcentage d’enfants âgés de 25 à 34 ans qui vivaient avec leurs parents en 2019.
Ménages Sandwich
La « génération sandwich » fait référence aux ménages qui sont obligés de subvenir aux besoins des parents vieillissants et des enfants en pleine croissance. La génération sandwich est nommée ainsi parce qu’elle est effectivement «prise en sandwich» entre le besoin de s’occuper de ses parents plus âgés qui peuvent être malades, incapables d’accomplir diverses tâches ou ayant besoin d’un soutien financier; ainsi que pour les enfants qui ont besoin d’un soutien financier, physique et émotionnel.
Les tendances d’augmentation de la durée de vie et d’avoir des enfants à un âge plus avancé ont contribué au phénomène de la génération sandwich.
Familles de même sexe
Les couples mariés de même sexe sont une catégorie DEWKS relativement nouvelle, mais ils sont importants pour les spécialistes du marketing pour diverses raisons. Premièrement, l’ inégalité persistante des revenus entre les sexes signifie toujours que les hommes gagnent généralement plus d’argent que les femmes. Ainsi, les hommes mariés homosexuels auront généralement un revenu disponible encore plus élevé que les autres couples à deux revenus avec enfants.
Alors que les couples de même sexe sont encore moins susceptibles d’avoir des enfants que les ménages traditionnels, la hausse des taux d’adoption et des grossesses de substitution en fait un segment de plus en plus pertinent du DEWKS.
Nesters vides
Une fois que les enfants ont grandi et ont déménagé, les couples peuvent à nouveau faire partie du groupe démographique à double revenu, sans enfant (DINK). Cette fois, l’argent qu’ils ont dépensé pour les enfants est libéré et ils pourraient également gagner de l’argent en vendant leur maison.
Les nicheurs vides devront peut-être commencer à épargner sérieusement pour la retraite. S’ils ont déjà des économies substantielles, il est peut-être temps de commencer à prendre plus de vacances avant que le couple ne devienne trop vieux pour en profiter.