Siège social – Siège
Qu’est-ce qu’un siège social – QG?
Un siège social (QG) est un endroit où se trouvent la direction générale d’ une entreprise et le personnel de direction et de soutien clé. Un siège social est considéré comme le lieu le plus prestigieux d’une entreprise et peut également donner du prestige à sa ville hôte et aider à attirer d’autres entreprises dans la région.
Les entreprises installent fréquemment leur siège social dans et autour des grandes villes en raison des meilleures opportunités commerciales, de l’accès aux talents, aux infrastructures et aux services qu’elles offrent.
Comprendre le siège social
Un siège social peut être un bâtiment unique ou un campus de bâtiments qui servent de domicile aux équipes de direction, de gestion, de ressources humaines, de communication d’entreprise, juridiques et comptables d’une société, ainsi qu’à ses principales équipes de soutien et à son personnel. Le chef de la direction (PDG) d’ une entreprise sera installé dans un siège social. L’endroit où se trouve le siège social d’une société peut jouer un rôle important dans la formation de sa culture et de sa mission, ainsi que pour informer ses pratiques philanthropiques et commerciales.
Le siège social d’une entreprise n’est pas nécessairement le lieu de travail de la majorité de ses employés. Les bureaux d’une entreprise qui ne sont pas le siège social de l’entreprise sont appelés succursales. Dans la langue vernaculaire, le siège social peut être simplement appelé «entreprise» ou «siège social». Par exemple, un gestionnaire peut dire à un employé: «Nos règles concernant les jours de maladie viennent de l’entreprise».
Points clés à retenir
- Un siège social (QG) est un bureau centralisé où la direction et le personnel clé d’une entreprise opèrent et supervisent les activités commerciales globales.
- Les sièges sociaux des entreprises sont généralement situés dans ou autour de grandes zones métropolitaines comme Boston ou New York, ou dans des centres commerciaux spécialisés tels que la Silicon Valley.
- Le siège social d’une société n’est pas nécessairement situé au même endroit que celui où elle est constituée en tant qu’entité juridique.
- Les entreprises peuvent changer l’emplacement de leur siège social pour obtenir un statut fiscal avantageux, attirer des talents ou s’étendre dans une plus grande propriété.
L’état d’incorporation
Le siège social physique d’une société est rarement le même endroit que celui où elle est constituée. Environ la moitié des sociétés cotées en bourse aux États-Unis (et environ 60% des sociétés Fortune 500 ) sont constituées en société dans l’État du Delaware, dont la General Corporation Law et la Court of Chancery fournissent une assise juridique particulièrement solide aux entreprises.
Pas plus tard qu’en 2015, New York était en tête de liste avec 55 sociétés Fortune 500 basées dans l’État, suivie du Texas avec 54 et de la Californie avec 53.
Changement des emplacements du siège
L’histoire récente a montré quelques exemples de grandes entreprises américaines qui déménagent leur siège social ou même adoptent un système de double siège social. En 2001, The Boeing Co. a fait la une des journaux en déplaçant son siège social à Chicago depuis Seattle.
Boeing avait également envisagé Dallas et Denver, mais a finalement opté pour 60 millions de dollars d’ allégements fiscaux et d’incitatifs promis sur 20 ans de la part de la ville et de l’État de l’Illinois. En 2017, après plus de 40 ans, General Electric a déraciné son siège social de la banlieue du Connecticut à Boston pour se rapprocher des étudiants et d’un bassin de main-d’œuvre plus jeune. Il a reçu 145 $ d’incitatifs de Boston et de l’État du Massachusetts pour le déménagement, ce qui a amené 200 membres de l’équipe de direction des directeurs généraux. Son siège social de Boston compte 800 employés.
Amazon HQ2
Plus récemment, Amazon.com, basé à Seattle, s’est lancé dans une recherche très médiatisée et ce qui équivalait à un allègement fiscal et à un processus d’appel d’offres incitatif pour localiser un deuxième siège social supplémentaire connu sous le nom de «HQ2». La société a stipulé que les villes candidates devraient se trouver dans des zones métropolitaines d’au moins un million d’habitants, être proches à la fois d’un centre de population et d’un aéroport international, à proximité des principales autoroutes, être accessibles aux transports en commun et disposer de nombreux espaces de bureaux pour une expansion future.
Bien que les incitations fiscales n’aient pas été mentionnées, elles sont attendues. Par exemple, Newark, NJ, a proposé jusqu’à 7 milliards de dollars d’incitatifs, le comté de Montgomery, dans le Maryland, a déclaré qu’il allouerait 5 milliards de dollars aux infrastructures, et Chicago a déclaré qu’il poney jusqu’à 2 milliards de dollars. De son côté, Amazon promet de placer 50000 travailleurs hautement rémunérés dans le nouveau siège social et de dépenser 5 milliards de dollars en nouvelles constructions.
Allègements fiscaux et incitatifs
Amazon a reçu plus de 200 propositions de gouvernements et d’organisations de développement économique aux États-Unis, au Canada et au Mexique qui vantaient des projets d’infrastructure de plusieurs milliards de dollars, des appels basés sur le caractère civique, les équipements pratiques et culturels de chaque ville et des offres directes de milliards de dollars. dollar d’allégements fiscaux.
Les experts en la matière affirment que les villes peuvent surenchérir dans de tels cas et finir par annuler les avantages de gagner. Ils soutiennent également que l’utilisation d’allégements fiscaux pour sécuriser le siège social de l’entreprise est le meilleur moyen de maintenir les emplacements et les travailleurs déjà en place, plutôt que d’essayer d’attirer de nouveaux résidents d’entreprise.