Corporatisation
Qu’est-ce que la corporatisation?
La corporatisation fait référence à la restructuration ou à la transformation d’un actif ou d’une organisation appartenant à l’État en une société. Ces organisations ont généralement un conseil d’administration, une direction et des actionnaires. Cependant, contrairement aux sociétés cotées en bourse, le gouvernement est le seul actionnaire de la société et les actions de la société ne sont pas cotées en bourse.
Le but de la corporatisation est de créer des entreprises avec des dirigeants indépendants qui sont censés rendre compte de l’entreprise comme s’ils exploitaient une entreprise autonome.
Comprendre la corporatisation
L’objectif principal de la corporatisation est de permettre au gouvernement de conserver la propriété de l’entreprise tout en permettant à l’entreprise de fonctionner aussi efficacement que ses homologues privés. Les services gouvernementaux sont souvent inefficaces en raison de conventions bureaucratiques internes. En outre, le gouvernement peut considérer que rejoindre le secteur privé pourrait améliorer les performances d’une entreprise. Si tel est le cas, le gouvernement pourrait effectuer une offre sur le marché boursier pour céder l’organisation.
Points clés à retenir
- La corporatisation se produit lorsqu’un gouvernement tente de réorganiser la structure d’une entité publique en une structure qui ressemble à une entité privée.
- La corporatisation est souvent appliquée aux services publics tels que les fournisseurs d’électricité ou d’eau.
- Les sociétés constituées en société ont tendance à avoir un conseil d’administration, une direction et des actionnaires, mais le gouvernement est le seul actionnaire et les actions de la société ne sont pas cotées en bourse.
- L’objectif du gouvernement est de conserver la propriété tout en permettant à l’entité de fonctionner de manière efficace et compétitive.
Principales caractéristiques des entités corporatisées
- Entité juridique distincte: l’organisation est une entité juridique indépendante
- Autonomie de gestion : la direction a le contrôle de tous les intrants et problèmes liés à la production ou à la prestation de services
- Transparence et reporting: l’organisation est susceptible de devenir soumise au droit des sociétés et aux règles comptables en vigueur
- Actifs et passifs: l’entité corporatisée recevra les ressources dont elle a besoin pour remplir ses fonctions et être viable. Il peut être inapproprié de transférer toutes les dettes associées à une entité corporatisée s’il est peu probable que l’entité génère des revenus suffisants pour assurer le service de sa dette et financer les opérations existantes.
Considérations spéciales pour la corporatisation
Partout dans le monde, les gouvernements montrent une tendance à reprendre le contrôle des services sous-traités au secteur privé, et cette tendance à la corporatisation est devenue une forme populaire de propriété des entreprises gouvernementales modernes. Les agences corporatisées sont entièrement détenues et gérées par l’État, mais ont un statut juridique et financier distinct. Les services publics d’eau et d’électricité sont des exemples courants de ce type de corporatisation, mais la pratique s’étend à une gamme beaucoup plus large de biens et de services, des aéroports aux universités et aux hôpitaux.
Le but de la corporatisation est de créer des entreprises indépendantes avec des gestionnaires indépendants qui sont censés rendre compte des coûts et des revenus comme s’ils exploitaient une entreprise autonome. La corporatisation vise à créer une plus grande transparence financière, à réduire les interférences politiques et à renforcer la responsabilité de la gestion.
Fait rapide
Il a été démontré que la corporatisation améliore les performances des entités publiques. Cependant, pourquoi c’est le cas n’est pas facile à déterminer empiriquement.
Intention de corporatisation
Il a été démontré que la corporatisation, ou l’adoption de pratiques plus commerciales par les agences gouvernementales, conduit à des améliorations de la performance. Cependant, pourquoi c’est le cas n’est pas bien compris. Il existe des théories concurrentes sur la manière dont la corporatisation peut améliorer les performances. Cependant, des facteurs de confusion rendent difficile pour les études empiriques d’identifier les relations de cause à effet.