Comment devenir contrôleur
Pour de nombreux comptables et étudiants en comptabilité, un poste de contrôleur d’ entreprise est une ambition de carrière attrayante.
Les contrôleurs analysent et développent les informations financières. Ils se distinguent des comptables traditionnels par leur approche prospective. La plupart des comptables enregistrent et suivent les finances actuelles et examinent et analysent les performances passées, mais ont une contribution limitée à la stratégie de l’entreprise pour l’avenir.
Points clés à retenir
- Le contrôleur a l’expérience et les compétences d’un comptable, mais un rôle tourné vers l’avenir dans l’organisation.
- Le contrôleur est un cadre supérieur qui participe à la stratégie et à la planification de l’entreprise.
- Un MBA et des années de comptabilité de haut niveau sont les prérequis habituels.
Le responsable du traitement, comme son titre l’indique, est le chef comptable d’une entreprise. Mais en plus d’assumer la responsabilité de la tenue des registres financiers et de la conformité réglementaire de l’entreprise, le contrôleur a un rôle à jouer dans l’orientation future de l’entreprise.
Contexte du contrôleur financier
Chaque poste de contrôleur est unique, mais il existe des compétences et des qualifications universelles que tout candidat sérieux devrait posséder. Cela commence par un diplôme d’études collégiales en finance ou en comptabilité. La plupart des postes exigent également une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou un titre de comptable public accrédité (CPA), ou les deux.
Un contrôleur a deux fonctions principales. La première consiste à superviser la tenue de registres financiers internes. La seconde consiste à exécuter une stratégie opérationnelle pour l’équipe financière.
De nombreux contrôleurs ont des années d’expérience en tant qu’auditeurs ou comptables dans l’un des quatre grands cabinets, suivies de plusieurs années en tant que contrôleur adjoint. Cependant, il existe des dizaines de milliers de postes de contrôleur aux États-Unis dans le secteur privé, dans le gouvernement et dans des organisations à but non lucratif. Il est possible d’accéder à un poste de contrôleur sans suivre le cheminement de carrière standard.
Rôle du contrôleur dans l’organisation
Les contrôleurs travaillent aux côtés ou directement sous le directeur financier (CFO) d’une organisation, fournissant des informations financières clés avec un œil sur les performances et les objectifs futurs. Alors que le rôle traditionnel d’un comptable est de montrer les informations historiques de manière fiable, le rôle d’un contrôleur est d’anticiper et de mettre en évidence les problèmes et les opportunités à venir.
Les contrôleurs comprennent les objectifs financiers de l’entreprise et s’efforcent de les rendre réalisables.
Tâches spécifiques des contrôleurs financiers
Un contrôleur a deux fonctions principales. Le premier est d’assumer la responsabilité de superviser la réalisation des audits de contrôle interne, en se concentrant spécifiquement sur les erreurs ou fraudes possibles. La deuxième fonction est de développer et d’exécuter une stratégie opérationnelle pour l’activité quotidienne de l’équipe financière.
Le contrôleur gère les comptes financiers mensuels, trimestriels et annuels. Les contrôleurs gèrent les comptes fournisseurs, les comptes débiteurs, la paie, les contrôles et les communications interministérielles.
Les compétences du contrôleur
Il s’agit d’un poste analytique, nécessitant une solide compréhension des concepts comptables et commerciaux. Les contrôleurs affinent leurs compétences techniques grâce à des années de travaux comptables ou d’audit détaillés.
Une part importante du travail d’un contrôleur consiste à concilier le budget de l’entreprise avec des résultats réalistes (connus sous le nom de «budget versus réel»), ce qui signifie expliquer aux collègues comment les processus fonctionnent et comment les chiffres sont calculés.
Étant donné que les contrôleurs sont considérés comme faisant partie de la direction de l’entreprise, ils doivent développer les compétences générales qui motivent et suscitent le respect du personnel.
Les étudiants en comptabilité devraient envisager des cours de finance managériale, d’études comportementales et de leadership d’entreprise. Les professionnels actuels peuvent rechercher des mentors et suivre des cours individuels de leadership.
En plus d’un CPA ou d’un MBA, les futurs contrôleurs pourraient envisager un titre de comptable en management accrédité (CMA) ou d’analyste financier agréé (CFA).
Comment devenir contrôleur adjoint
Le chemin le plus courant vers la fonction de contrôleur comprend un mandat de plusieurs années en tant qu’assistant contrôleur.
La plupart des assistants contrôleurs sont issus de l’audit ou du contrôle des coûts, et nombre d’entre eux possèdent déjà des certifications CPA. La plupart des contrôleurs adjoints doivent démontrer une solide compétence dans l’utilisation des logiciels de gestion financière.
Un contrôleur adjoint actuel intéressé par l’avancement de carrière devrait envisager d’acquérir un diplôme d’études supérieures tel qu’un MBA.
Certains employeurs accordent également une haute priorité à l’expérience dans leur secteur.
Chronologie
Personne n’obtient un emploi de contrôleur à la sortie de l’université, et cela peut prendre de nombreuses années de travail dévoué pour gagner le titre.
Le parcours standard commence par quatre ans d’études de premier cycle avec un accent en finance ou en comptabilité suivi d’un MBA. Le travail dans une entreprise Big Four, et éventuellement un passage en tant qu’auditeur gouvernemental ou un travail de comptabilité de haut niveau, peut conduire à un poste de contrôleur adjoint. Il s’agit généralement d’un parcours de 12 à 20 ans vers un poste de contrôleur.