American Woman’s Society of Certified Public Accountants (AWSCPA)
Qu’est-ce que l’American Woman’s Society of Certified Public Accountants (AWSCPA)?
L’American Woman’s Society of Certified Public Accountants (AWSCPA) était un groupe professionnel de CPA en Amérique, qui servait les femmes dans la profession. L’AWSCPA a été fondée pour promouvoir les intérêts des femmes CPA en Amérique par le biais de divers programmes et publications. L’organisation a servi de source de nouvelles et d’information, d’éducation et d’opportunités de réseautage pour les femmes CPA en Amérique.
En 2017, l’AWSCPA a rejoint l’ American Institute of CPAs (AICPA) et a cessé d’exister en tant qu’entité propre, fonctionnant comme une division relevant de l’American Institute of CPAs.
Points clés à retenir
- L’American Woman’s Society of Certified Public Accountants (AWSCPA) était un groupe professionnel d’experts-comptables certifiés en Amérique dans le but de servir et de faire progresser les femmes dans la profession.
- Le groupe a promu l’intérêt des femmes pour la profession par le biais de programmes, de publications, d’éducation et d’opportunités de réseautage.
- L’AWSCPA a été fondée en 1933 et a cessé ses activités en 2017 lorsqu’elle a été absorbée par l’American Institute of Certified Public Accountants (AICPA).
Comprendre l’American Woman’s Society of Certified Public Accountants
Fondée par neuf femmes CPA en 1933, l’AWSCPA a été créée pour faire progresser davantage les femmes dans la profession. Les deux femmes qui ont stimulé l’initiative étaient Anna G. Francis et Grace Schwartz Keats. L’organisation était divisée en sections locales qui se réunissaient régulièrement. L’AWSCPA avait également un certain nombre de filiales et de ramifications, comme l’American Society of Women Accountants (ASWA) avec laquelle elle entretenait des relations étroites. L’ASWA a changé son nom en Alliance des femmes comptables et financières (AFWA).
Dissolution de l’American Woman’s Society of Certified Public Accountants
En 2017, l’AWSCPA a décidé de rejoindre l’AICPA, en cédant toute la propriété intellectuelle et le nom.À l’époque, l’adhésion à l’AWSCPA était faible, avec seulement 1 000 membres, en baisse par rapport à un sommet dans les années 80 de plus de 5 200 membres.2
La présidente de l’AWSCPA à l’époque, Cynthia Cox, estimait qu’il n’était pas «rentable de faire fonctionner une petite organisation, principalement bénévole». L’organisation pensait qu’elle tirerait le meilleur parti de l’adhésion à l’AICPA et ses membres seraient mieux servis par une organisation plus grande.
L’AICPA a créé un groupe de travail spécial, le Comité exécutif de l’Initiative pour les femmes, qui continuerait à promouvoir le rôle des femmes dans la profession. Le groupe de travail serait dirigé par d’anciens membres de l’AWSCPA.
Le conseil d’administration de l’AWSCPA a fait cette annonce à ses membres par le biais d’une lettre citant les raisons et les avantages de sa décision ainsi que les conditions d’adhésion à l’AICPA, qui comprenaient des frais d’adhésion de lancement réduits.