Méthode du coût actuariel
Quelle est la méthode du coût actuariel?
La méthode du coût actuariel est utilisée par les actuaires pour calculer le montant qu’une société doit payer périodiquement pour couvrir ses dépenses de retraite. Les deux principales méthodes utilisées pour calculer les paiements sont l’ approche par les coûts et l’approche par les avantages. La méthode du coût actuariel est également connue sous le nom de méthode de financement actuariel.
Ces approches prennent en considération le salaire actuel d’un employé, le nombre d’années qu’il reste jusqu’à ce qu’il prenne sa retraite et commence à recevoir des prestations, le taux annuel auquel le salaire de l’employé augmente, le pourcentage du salaire final que l’employé recevra annuellement lorsqu’il prendre sa retraite et le nombre probable d’années pendant lesquelles la personne vivra pour continuer à recevoir ces paiements annuels. Tout ajustement du coût de la vie (COLA) est également intégré dans l’équation.
L’approche du coût calcule les prestations finales totales en fonction de plusieurs hypothèses, y compris le taux d’augmentation de salaire et le moment où les employés prendront leur retraite. Le montant de financement qui sera nécessaire pour couvrir ces avantages futurs est ensuite déterminé. L’approche des avantages trouve la valeur actuelle des avantages futurs en les actualisant.
Points clés à retenir
- La méthode du coût actuariel est utilisée par les actuaires pour calculer le montant qu’une société doit payer périodiquement pour couvrir ses dépenses de retraite.
- Les deux principales méthodes utilisées pour calculer les paiements sont l’approche par les coûts et l’approche par les avantages.
- La méthode du coût actuariel est également connue sous le nom de méthode de financement actuariel.
Explication de la méthode des coûts actuariels
La méthode du coût actuariel est un élément important du conseil et du coût à vie probable de la prestation d’une pension à un employé. Les actuaires sont formés pour effectuer ces calculs.
Lorsqu’une entreprise finance sa pension, elle enregistre le coût de financement comme une dépense et le total des paiements de pension futurs comme un passif à payer. Lors de l’examen des états financiers d’ une entreprise, il est important d’examiner attentivement la comptabilisation des engagements de retraite. C’est un domaine avec beaucoup d’hypothèses qui peuvent être manipulées.
L’entreprise doit faire des hypothèses concernant le taux d’actualisation des coûts de retraite futurs, le taux de rendement futur des actifs des régimes de retraite, l’âge auquel le travailleur moyen prendra sa retraite et le taux des augmentations de salaire futures. Lors de l’examen de ces hypothèses, les investisseurs doivent noter si l’entreprise est agressive ou conservatrice.