17 avril 2021 15:37

4 raisons pour lesquelles une entreprise pourrait suspendre son dividende

Table des matières

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  • Quelles sont les 4 raisons pour lesquelles une entreprise pourrait suspendre son dividende?
  • Comprendre 4 raisons pour lesquelles une entreprise pourrait suspendre son dividende
  • Raison 1: Problème financier
  • Raison 2: dépenses imprévues
  • Raison 3: Financement de la croissance
  • Raison 4: reporter les dividendes privilégiés

Quelles sont les 4 raisons pour lesquelles une entreprise pourrait suspendre son dividende?

Les actions portant dividendes sont populaires parmi une grande variété d’investisseurs, donc lorsqu’une entreprise décide de suspendre ses paiements de dividendes, cela peut être un signal de vente pour de nombreux actionnaires.

Bien sûr, ceux qui possèdent une action principalement au profit de paiements de dividendes annuels sont les plus susceptibles d’abandonner le navire. Cependant, même les investisseurs qui utilisent une stratégie d’achat et de conservation peuvent faire demi-tour si une entreprise qui paie traditionnellement des dividendes constants déclare de manière inattendue une suspension.

Alors qu’une entreprise suspend ses dividendes peut être le signe d’une entreprise en difficulté, toutes les suspensions de dividendes n’annoncent pas la faillite de l’entreprise.

Points clés à retenir

  • De nombreuses entreprises versent des dividendes afin de rendre les bénéfices aux investisseurs.
  • Certaines entreprises choisissent cependant de conserver leurs bénéfices afin de financer de nouvelles opportunités de croissance.
  • Les entreprises peuvent également suspendre les dividendes réguliers en réponse à des problèmes financiers ou à des dépenses importantes imprévues.

Comprendre 4 raisons pour lesquelles une entreprise pourrait suspendre son dividende

Raison 1: Problème financier

La principale cause d’une suspension de dividende est que la société émettrice est soumise à des tensions financières. Étant donné que les dividendes sont émis aux actionnaires sur les bénéfices non répartis d’une société, une société en difficulté peut choisir de suspendre les paiements de dividendes pour protéger ses réserves financières pour les dépenses futures.

Si les revenus diminuent ou si les coûts augmentent, le montant restant pour les dividendes à la fin de l’année peut être minime ou inexistant. Parfois, les suspensions de dividendes peuvent être annoncées par nécessité, ce qui signifie qu’il n’y a pas de profit à distribuer, ou en dehors d’une planification financière proactive, ce qui signifie que les marges bénéficiaires ne sont pas assez importantes pour justifier des dépenses non essentielles.

Raison 2: dépenses imprévues

Une autre raison pour laquelle une entreprise peut suspendre ses dividendes est due à des dépenses ponctuelles imprévues qui réduisent temporairement les bénéfices. Même si les revenus restent constants d’une année à l’autre, un jugement de poursuite contre l’entreprise ou la nécessité de remplacer ou de mettre à jour un équipement coûteux peut obliger l’entreprise à utiliser ses revenus à d’autres fins.

Dans ces scénarios, les dividendes sont généralement rétablis dès que la dépense imprévue est satisfaite. Les actionnaires qui quittent le navire au premier signe de difficultés peuvent sacrifier les dividendes et les gains en capital futurs parce qu’ils n’ont pas recherché la cause de la suspension. Toutes les suspensions de dividendes ne sont pas une cause de panique des actionnaires.

Raison 3: Financement de la croissance

Les dividendes sont émis à partir des bénéfices non répartis d’une société, qui représentent le montant total des bénéfices accumulés au fil du temps qui n’ont pas été précédemment distribués sous forme de dividendes au cours des années précédentes ou qui n’ont pas été épuisés.

En dehors des paiements de dividendes, l’une des principales utilisations des bénéfices non répartis est de financer des projets de croissance qui, bien que temporairement coûteux, promettent de générer des revenus accrus à l’avenir. Si une entreprise décide que le moment est venu d’ouvrir un nouvel emplacement, d’élargir sa gamme de produits ou de toucher un nouveau segment de marché, elle peut puiser dans ses bénéfices non répartis pour financer la croissance. Dans ce cas, les dividendes peuvent être suspendus temporairement pour faciliter l’augmentation des revenus.

Encore une fois, les actionnaires qui abandonnent une action qui suspend les dividendes pour financer la croissance risquent de rater des gains en capital accélérés et une augmentation des dividendes dans les années à venir.

Raison 4: reporter les dividendes privilégiés

Les distributions de dividendes peuvent être un peu compliquées car il existe deux types d’actions qu’une entreprise peut émettre. La plupart des actions sont considérées comme des actions ordinaires et les dividendes sont émis à la discrétion de l’entité émettrice.

Cependant, de nombreuses sociétés émettent également des actions privilégiées qui ne comportent pas les mêmes droits de propriété que les actions ordinaires, mais fournissent un montant de dividende garanti chaque année, qui est généralement supérieur au dividende reçu par les actionnaires ordinaires.

Pour émettre des dividendes aux actionnaires ordinaires, la société doit d’abord rembourser les dividendes dus aux actionnaires privilégiés. Dans certains cas, une société peut disposer des fonds nécessaires pour payer un dividende commun, mais pas pour payer à la fois des dividendes privilégiés et ordinaires. Dans ce cas, une société peut choisir de verser des dividendes privilégiés mais suspendre les dividendes ordinaires ou décider de suspendre entièrement tous les dividendes.

Cependant, tout dividende privilégié différé doit être payé avant que tout dividende ordinaire puisse être distribué. Dans ce cas, les dividendes ordinaires peuvent être suspendus indéfiniment afin que la société puisse se permettre de payer les actionnaires privilégiés. Les entreprises qui doivent suspendre les dividendes privilégiés mènent une bataille acharnée contre les paiements en souffrance sans cesse croissants au cours des années suivantes, ce n’est donc pas un choix populaire à moins que l’entreprise ne soit en grave difficulté.