Les 10 principales raisons de travailler chez Google

20%

Le temps que Google espère que les employés consacreront à la recherche d’idées innovantes qui les passionnent.

Voici quelques-uns des avantages qui accompagnent le travail:

• Google propose de la nourriture gratuite, avec plusieurs salles à manger au Googleplex qui servent toutes sortes de plats. Un jour donné, il existe des options allant des pâtes aux sushis frais, des sandwichs, des salades et d’autres types de cuisine asiatique. Il existe même des cafés chez Google qui permettent aux employés de prendre un café gratuit dans un café local de la troisième vague, sur le campus.
• Google propose des médecins, des infirmières, des services médicaux et des soins de santé sur place pour que ses employés restent heureux et en bonne santé. Les googleurs peuvent voyager sans soucis; les employés sont couverts par une assurance voyage et une assistance d’urgence pour les vacances personnelles et professionnelles.
• Google propose à ses employés l’une des cultures d’environnement de travail les plus innovantes. Google se soucie tellement de l’innovation que l’un de ses principes encourage les employés de Google à passer 20% de leur temps à rechercher des idées innovantes qui les passionnent. Les produits et applications, tels que Google Actualités, Google Alertes et Google Maps Street View, sont nés de ce principe.
• Google propose des services de navette aux employés qui travaillent à partir de son Googleplex afin qu’ils puissent éviter les longs temps d’attente dans la circulation et même le stress de la conduite pour se rendre au travail. Tous les matins, de gros bus noirs équipés de WiFi viennent chercher les employés pour se rendre au bureau.
• Google propose également certains des meilleurs congés parentaux payés pour les nouveaux parents. Ses employés bénéficient d’un congé payé pouvant aller jusqu’à 18 semaines si le père est le principal fournisseur de soins, ou sept semaines dans le cas contraire. Les mères ont toujours droit à 22 semaines de congé de maternité. Google se soucie tellement des nouveaux parents qu’il offre aux parents des consultations individuelles pour déterminer leur horaire pour les options de garde, l’argent à dépenser pour le temps de liaison avec bébé, ainsi que quatre garderies sur l’un de ses campus.
• Google propose également un programme Global Education Leave, qui permet aux employés de prendre un congé pour poursuivre leurs études. Toute cette formation est couverte par Google.
• Étant donné que Google est l’une des entreprises technologiques les plus connues au monde, elle offre aux employés de meilleures perspectives d’emploi s’ils décident de quitter le Googleplex. Elle offre également une croissance au sein de l’entreprise, que ce soit pour des opportunités de management intermédiaire ou de management de haut niveau.
• Travailler chez Google donne aux employés le sentiment de contribuer à la population mondiale. Les employés de Google ont un impact positif sur la société avec les applications et la technologie sur lesquelles ils travaillent. Ces technologies profiteraient sûrement à la race humaine; par exemple, les voitures autonomes pourraient permettre à ses passagers de dormir pendant leurs déplacements. Son taux d’accidents est étrange, avec seulement une poignée d’accidents sur plus de 20 millions de kilomètres parcourus depuis janvier 2020, dont beaucoup ont été déterminés comme étant causés par une erreur humaine.
• Google ne recherche que les esprits les meilleurs et les plus brillants, et les employés sont toujours exposés à d’autres employés extraordinaires et à des penseurs intelligents. Être entouré d’autres penseurs intelligents permet un environnement de travail créatif, une collaboration et une innovation disruptive.
• Pour aider au moral, les employés sont libres d’amener leurs animaux de compagnie au travail. Certains googleurs décrivent que le fait de pouvoir amener leurs animaux de compagnie au travail maintient leur niveau d’énergie et apporte de la joie aux autres employés.

Bien qu’il y ait des employés très intelligents chez Google, il n’y a pas de science-fusée qui permet à Google d’offrir l’un des meilleurs environnements de travail. Google traite simplement les gens avec respect et soutient les efforts créatifs et innovants de ses employés.