Entreprise sociale

Qu’est-ce qu’une entreprise sociale?

Une entreprise sociale ou entreprise sociale est définie comme une entreprise qui a des objectifs sociaux spécifiques qui servent son objectif principal. Les entreprises sociales cherchent à maximiser les profits tout en maximisant les avantages pour la société et l’environnement. Leurs bénéfices sont principalement utilisés pour financer des programmes sociaux.

Comprendre les entreprises sociales

Le concept d’entreprise sociale a été développé au Royaume-Uni à la fin des années 1970 pour contrer l’entreprise commerciale traditionnelle. Les entreprises sociales existent à l’intersection des secteurs privé et bénévole. Ils cherchent à équilibrer les activités qui procurent des avantages financiers avec des objectifs sociaux, comme la fourniture de logements aux familles à faible revenu ou la formation professionnelle.

Le financement est obtenu principalement par la vente de biens et de services aux consommateurs, bien que certains financements soient obtenus par le biais de subventions. Parce que la maximisation des profits n’est pas l’objectif principal, une entreprise sociale fonctionne différemment d’une entreprise standard.

Bien que réaliser des bénéfices ne soit pas la principale motivation d’une entreprise sociale, les revenus jouent toujours un rôle essentiel dans la durabilité de l’entreprise. Les revenus durables différencient une entreprise sociale d’un organisme de bienfaisance traditionnel qui s’appuie sur des financements extérieurs pour remplir sa mission sociale. Cet objectif ne signifie pas que les entreprises sociales ne peuvent pas être rentables; c’est simplement que leur priorité est de réinvestir les bénéfices dans leur mission sociale, plutôt que de financer les versements aux actionnaires.

L’ Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE ) identifie les entreprises sociales comme étant hautement participatives, avec des parties prenantes activement impliquées et un nombre minimum d’employés rémunérés.

Considérations particulières

Les employés des entreprises sociales viennent d’horizons divers, mais la priorité est donnée à ceux qui sont issus des couches à risque de la communauté. Il s’agit notamment des chômeurs de longue durée, de ceux qui ont toujours occupé des emplois où ils étaient rémunérés de manière informelle et des membres de groupes marginalisés. L’entreprise sociale peut chercher à fournir un salaire décent, qui, dans la plupart des villes, est supérieur au salaire minimum. Parfois, attirer des employés dans des groupes à risque peut être l’objectif social déclaré de l’entreprise.

Entreprise sociale vs entrepreneuriat social

Une entreprise sociale ne doit pas être confondue avec l’entrepreneuriat social, qui a tendance à se concentrer sur les individus qui développent des solutions aux problèmes sociaux et environnementaux en utilisant les techniques et stratégies commerciales existantes. Les entrepreneurs sociaux recherchent des moyens innovants et opèrent pour conduire le changement, tandis que les entreprises sociales se forment pour remplir un objectif commercial et répondre aux besoins de la société par leurs activités commerciales.

Exemples d’entreprise sociale

De nombreuses entreprises sociales réussissent à maximiser les améliorations du bien-être social. Par exemple, Warby Parker est un détaillant américain de lunettes qui fait don d’une paire de lunettes à quelqu’un dans le besoin pour chaque paire vendue. Tom’s, un détaillant basé en Californie, s’est également engagé à faire don d’une paire de chaussures ou de lunettes de soleil pour chaque paire vendue. En outre, Climate Smart forme les entreprises et leur fournit des outils logiciels qui leur permettent de suivre et de réduire leurs émissions de gaz à effet de serre.