Misfeasance
Qu’est-ce que le misfeasance?
Le non-respect est l’acte de s’engager dans une action ou un devoir mais de ne pas s’acquitter correctement du devoir. Misfeasance fait référence à une action non intentionnelle. Cependant, la malversation est l’acte délibéré et intentionnel de nuire.
Points clés à retenir
- La non-exécution et la non-exécution sont très similaires et les tribunaux ont souvent du mal à les différencier.
- La faute se produit lorsque l’acte est intentionnel, alors que la faute est accomplie accidentellement.
- Des erreurs de mesure peuvent survenir assez fréquemment sans les remettre en question. La non-exécution est une incapacité à agir lorsqu’une action est requise.
- Les équipes juridiques de l’entreprise aident à garantir qu’aucun manquement, non-exécution ou malversation ne se produise.
Comment fonctionne Misfeasance
Le manquement à la mesure fait référence à un auteur qui ne remplit pas délibérément les obligations de son contrat, mais il se produit plus souvent lorsque la négligence est commise à son insu. En règle générale, un acte de méfait n’est pas commis par intention de nuire, mais il est plus susceptible de créer un raccourci. La direction peut faire cela en croyant que l’action aidera l’entreprise même si elle pourrait avoir des conséquences négatives à l’avenir.
Un exemple de méfait pourrait inclure un fonctionnaire qui embauche sa sœur sans se rendre compte qu’il serait illégal d’embaucher un membre de sa famille. Un autre exemple de méfait serait si une entreprise de restauration est engagée pour fournir à la fois de la nourriture et des boissons pour un mariage, alors que seuls les fournisseurs boivent et oublient la nourriture, qui était déjà payée.
En théorie, le méfait diffère de la non- exécution, qui fait référence à un manquement à l’action qui cause un préjudice à une autre partie. Misfeasance, en revanche, décrit certains actes affirmatifs qui, bien que légaux, causent un préjudice. Dans la pratique, la distinction prête à confusion et les tribunaux ont souvent du mal à déterminer si le préjudice résulte d’un manquement à l’action ou d’un acte qui a été mal accompli.
La participation à un méfait, une faute ou une non-exécution pourrait potentiellement se terminer par une amende et une peine de prison possible.
Misfeasance vs Malfeasance
Contrairement à la faute, qui est généralement une rupture involontaire de contrat, la faute se réfère à une action délibérée et intentionnelle qui blesse une partie.
Par exemple, pensez à nouveau à une entreprise de restauration lors d’un mariage. Si l’entreprise ne parvient pas involontairement à respecter une partie du contrat, cette action serait considérée comme un manquement, mais dire que l’entreprise accepte un pot-de-vin de l’un des concurrents de son client pour sous-cuire la viande, donnant ainsi aux clients une intoxication alimentaire. Cette action est considérée comme une faute parce qu’elle cause intentionnellement un préjudice.
Une partie qui subit des dommages par faute a droit à un règlement par le biais d’une action civile, mais il est souvent difficile de prouver la faute devant un tribunal.
La malversation d’entreprise décrit les crimes majeurs et mineurs commis par la direction d’une entreprise. De tels crimes peuvent impliquer la commission d’actes intentionnels qui nuisent à la société ou l’omission de s’acquitter de ses fonctions et de respecter les lois connexes. Les méfaits des entreprises peuvent entraîner de graves problèmes au sein d’une industrie ou de l’économie d’un pays. À mesure que les méfaits des entreprises augmentent, les gouvernements adoptent davantage de lois et prennent davantage de mesures préventives pour minimiser le nombre de méfaits qui se produisent dans le monde.