Les PDG les mieux payés

L’année 2018 a été une autre bonne année pour les PDG et leurs packages salariaux, sinon pour la création de valeur pour les actionnaires.

Selon la dernièreétude Equilar / New York Times, le salaire médian des 200 PDG les mieux payés des entreprises publiques américaines avec plus d’un milliard de dollars de revenus a augmenté de 16,4% au cours de l’exercice 2018 pour s’établir à 18,6 millions de dollars . Le nombre de cadres qui ont reçu plus de 100 millions de dollars en rémunération totale est passé à cinq contre deux l’an dernier.

Cependant, le rendement total médian pour les actionnaires de ces sociétés était de -5%, contre 20% en 2017 et 14% en 2016.

Le plus haut et le plus bas

Les augmentations de salaire les plus élevées ont été observées par le constructeur de voitures électriques Tesla Inc. (TSLA ) Elon Musk, qui a bénéficié d’une énorme augmentation de 4575310% grâce à son prix de performance de 10 ans, Steven J. Kean de la société d’infrastructure énergétique Kinder Morgan Inc. (KMI ) et la chaîne de vente au détail de décoration intérieure At Home Group Inc. (HOME ) Lewis L. Bird, III. Kean et Bird ont vu leurs compensations augmenter respectivement de 4 381% et 2 477%.

Ari Bousbib du fournisseur de données et de services de soins de santé IQVIA Holdings (IQV ), Martine Rothblatt de lasociété de biotechnologie United Therapeutics (UTHR ) et le chef du fournisseur de services financiers Fidelity National Information Services (FIS ) Gary A. Norcross sontceux qui ont reçu les montants les plus nettement inférieurs. Ils ont vu leurs salaires baisser respectivement de 57%, 55% et 37%.

C’est la deuxième année que les entreprises divulguent le ratio de la rémunération de leur PDG par rapport à celle d’un employé médian. Le ratio de rémunération médian des PDG pour les 200 entreprises était de 277: 1 pour 2018, contre 275: 1 en 2017. Les cinq premières entreprises affichant les ratios les plus élevés étaient Tesla, le détaillant Gap Inc. (GPS ), le fabricant de jouets Mattel Inc. (MAT ), la société de dispositifs médicaux Align Technology (ALGN ) et la chaîne de restaurants Chipotle Mexican Grill (CMG ). Gap et Mattel figuraient également parmi les cinq premiers en 2017.

Vous trouverez ci-dessous les PDG les mieux payés de 2018 dans les entreprises publiques américaines avec un chiffre d’affaires de plus d’un milliard de dollars. Bloomberg a publié un classement similaire des cadres les mieux payés des sociétés américaines cotées en bourse sans limite inférieure de revenus.

1. Elon Musk, PDG de Tesla Inc.

• Rémunération totale en 2018: 2,28 milliards de dollars

Le ratio de rémunération du PDG de Tesla était de 1: 1 en 2017 et de 40668: 1 en 2018. Elon Musk a refusé d’accepter un salaire chez le fabricant en difficulté. Il est payé au salaire minimum puisque l’entreprise doit se conformer à la loi californienne, mais Musk a déclaré qu’il n’encaissait pas les chèques, de sorte que l’argent existe toujours sur un compte bancaire Tesla.

Mais en janvier 2018, le chef controversé a reçu une prime de performance d’ options sur actions Tesla liées à la capitalisation boursière et aux jalons opérationnels qui seront acquises en 12 tranches sur une décennie. La dernière indemnité reçue par Musk remonte à 2012.

«Le nouveau prix de la performance a été conçu pour que Tesla et Elon restent étroitement alignés sur les intérêts des actionnaires alors qu’ils exécutent désormais le plan directeur, deuxième partie – en continuant à construire ce qui est la première société d’énergie durable à intégration verticale au monde, de la production au stockage en passant par consommation », a déclaré la société dans un communiqué.

L’action Tesla a augmenté de 6,89% en 2018.

2. David M. Zaslav, PDG de Discovery Inc. (DISC. A)

• Rémunération totale en 2018: 129,49 millions de dollars

David Zaslav a vu son salaire grimper de 207% en 2018 après la prolongation de son contrat de travail jusqu’à la fin de 2023.6 Le patron des médias, qui a rejoint Discovery Inc. ( Variety.

La société a acquis Scripps Networks Interactive l’année dernière. »Sous la direction de David, Discovery a atteint de nouveaux sommets en devenant le leader du sport en Europe, en créant le premier portefeuille mondial de propriété intellectuelle de contenu de haute qualité et en positionnant Discovery pour une croissance mondiale continue. Nous sommes chanceux de l’avoir », a déclaré Discovery Director et Le président John Malone dans une déclaration.

L’action Discovery a augmenté de 10,55% en 2018.

3. Nikesh Arora, PDG de Palo Alto Networks Inc. (PANW)

• Rémunération totale en 2018: 125 millions de dollars

Nikesh Arora a été nommé PDG de la société de cybersécurité Palo Alto Networks ( Bloomberg.

La société a également égalé l’achat par Arora d’actions de PANW d’une valeur de 20 millions de dollars avec des actions restreintes.dix

Daniel J. Warmenhoven, directeur indépendant principal, a déclaré: « Alors que nous avançons dans cette ère de transformation numérique et de sécurité, il n’y a pas de meilleure personne pour diriger Palo Alto Networks que Nikesh Arora. Le conseil d’administration est très heureux d’avoir un tel chef d’entreprise et de technologie éprouvé qui apporte à l’entreprise un leadership et une capacité d’évolution démontrés.  »

Les actions de Palo Alto Networks ont augmenté de 29,95% en 2018.

4. Mark V. Hurd, co-PDG d’Oracle (ORCL)

• Rémunération totale en 2018: 108,29 millions de dollars

En 2018, Mark Hurd, PDG d’Oracle Corp. (selon un dossier de la société. Les salaires totaux des quatre cadres les mieux payés d’Oracle, parmi lesquels le président et chef de la technologie Lawrence J. Ellison, le co-PDG de Hurd, le co-PDG de Safra A. Catz et le président du développement de produits Thomas Kurian, étaient d’environ 400 millions de dollars.

Hurd était auparavant PDG de Hewlett-Packard avant de démissionner après que le conseil d’administration eut découvert qu’il avait mal déclaré des notes de frais et caché une relation personnelle avec un entrepreneur.

Les actions d’Oracle ont chuté de 2,58% en 2018.

5. Safra A. Catz, co-PDG d’Oracle

• Rémunération totale en 2018: 108,28 millions de dollars

Safra A. Catz, qui est également administratrice de The Walt Disney Company (DIS ), a reçu la même rémunération que Mark Hurd en 2018, sauf que ses avantages étaient inférieurs à 19780 $.1516

Leurs deux packages salariaux ont augmenté d’environ 165% par rapport à 41 millions de dollars en 2017. Alors que leurs salaires de base sont restés les mêmes et qu’ils n’ont reçu aucune attribution d’actions, leurs bonus étaient cinq fois plus élevés et les options d’achat d’actions qu’ils ont reçues étaient six fois plus élevées.

Vous pouvez voir le reste du classement ici.