Sondage sur la confiance des PDG

Qu’est-ce que l’enquête sur la confiance des PDG?

L’Enquête sur la confiance des PDG est une enquête mensuelle menée auprès de 100 chefs de la direction ( PDG ) de divers secteurs de l’économie américaine. L’enquête est menée, analysée et rapportée par le Conference Board, et elle cherche à évaluer les perspectives économiques des PDG, à déterminer leurs préoccupations pour leurs entreprises et leur point de vue sur la direction de l’économie. Une lecture de l’indice d’enquête avec une valeur supérieure à 50 indique que les PDG interrogés sont plus optimistes que baissiers sur leurs perspectives économiques.

L’Enquête sur la confiance des PDG du Conference Board est considérée comme un indicateur économique majeur, et elle est en concurrence avec l’indice de confiance des PDG du magazine «Chief Executive».

Fonctionnement de l’enquête sur la confiance des PDG

Ce rapport trimestriel, basé sur une enquête auprès d’environ 100 PDG dans une grande variété de secteurs, détaille les attitudes et les attentes des chefs de direction concernant l’état général de l’économie ainsi que leur propre industrie.

Il est distribué électroniquement au format.pdf. L’enquête est administrée par le Conference Board, où les PDG reçoivent une série de 3 questions. Il existe cinq options de réponse pour chaque question. Un score pour chaque question est déterminé en attribuant les valeurs suivantes aux réponses et en calculant la moyenne: substantiellement meilleure – 100;Modérément mieux – 75;Idem: 50;Modérément pire: 25;Considérablement pire – 0. La mesure de la confiance du chef de la direction est la moyenne des scores pour les questions 1, 2 et 3. Le score de chaque question et la mesure de la confiance du chef de la direction peuvent donc varier de 0 à 100.

Les questions de l’enquête demandent aux PDG de réfléchir aux éléments suivants: les conditions économiques actuelles par rapport à il y a 6 mois;les attentes pour l’économie, 6 mois à l’avance;et les attentes pour leur propre industrie, 6 mois à l’avance. En 2013, l’enquête a été élargie pour inclure les PDG des sociétés Fortune 1000 en plus des membres du Conference Board.

L’Enquête sur la confiance des PDG étudie les points de vue des PDG sur les obstacles à l’embauche de nouveaux travailleurs, les raisons des licenciements, les préoccupations concernant leur industrie et l’économie, y compris leurs perspectives économiques à court et à long terme. Les PDG sont considérés comme des personnes qui ont le pouvoir de prendre des décisions d’investissement importantes qui peuvent avoir un impact sur l’économie dans son ensemble. C’est pourquoi l’enquête sur la confiance des PDG peut fournir aux investisseurs et aux traders des informations précieuses sur les conditions économiques.

L’enquête sur la confiance des PDG a tendance à être un indicateur avancé de l’activité économique, comme les variations de la croissance du PIB, et est utilisée par les investisseurs et les analystes dans le cadre de leur analyse économique globale.

Exemple d’enquête sur la confiance des PDG

Supposons qu’une PDG d’ABC Incorporated participe au sondage et s’inquiète des conditions futures de son entreprise et de son secteur. Lorsqu’elle répond à cette enquête, elle peut évaluer les conditions de son entreprise avec un 25, indiquant modérément pire, ou avec un 0, indiquant nettement pire. En mettant ces informations dans l’enquête, une fois publiées, le marché global peut évaluer cette attente et ajuster ses positions en conséquence, étant donné qu’il est considéré comme un indicateur avancé.