A. Michael Spence
Qui est Michael Spence?
(Andrew) Michael Spence est un économiste surtout connu pour sa théorie de la signalisation sur le marché du travail. Spence a été co-récipiendaire du prix Nobel 2001 en sciences économiques.
Points clés à retenir
- Michael Spence est un économiste qui a remporté le prix Nobel en 2001 pour sa théorie de la signalisation du marché.
- Spence a également effectué des recherches sur l’économie du développement et les implications de la concurrence monopolistique.
- Il est professeur d’économie à l’Université de New York.
Comprendre Michael Spence
Né en 1943 dans le New Jersey, Spence a grandi au Canada. Il a étudié à l’Université de Princeton, à l’Université d’Oxford, où il était boursier Rhodes, et à l’Université de Harvard.
Ses premiers travaux ont valu à Spence la médaille John Bates Clark de l’American Economic Association, qui a été décernée à un économiste américain de moins de 40 ans considéré comme ayant apporté les contributions les plus importantes et les plus précieuses dans les domaines de la connaissance et de la perspicacité économiques. Spence a remporté un assortiment d’autres prix prestigieux, notamment le prix John Kenneth Galbraith pour l’excellence de l’enseignement et le prix David A. Wells pour la thèse de doctorat exceptionnelle à Harvard.
En 2001, Spence a remporté unprix Nobel, officiellement intitulé Prix Sveriges Riksbank en sciences économiques à la mémoire d’Alfred Nobel, pour son analyse de l’asymétrie de l’information. Son travail s’est concentré spécifiquement sur la façon dont les individus peuvent utiliser leurs diplômes comme signal aux employeurs potentiels. Il a reçu le prix Nobel conjointement avec George Akerlof et Joseph Stiglitz, professeurs à l’Université de Californie à Berkeley et à l’Université Columbia, respectivement.
Michael Spence est professeur d’économie à la Leonard N. Stern School of Business de l’Université de New York, où il est professeur depuis 2010. Spence a également enseigné à l’Université de Harvard et a été professeur émérite de gestion Philip H. Knight dans les cycles supérieurs. École de commerce de l’Université de Stanford.
En outre, il est chercheur principal à la Hoover Institution, un groupe de réflexion sur le marché libre basé à Stanford. Spence a également siégé aux comités de rédaction duJournal of Economic Theory et de l’American Economics Review, ainsi qu’aux conseils d’administration de plusieurs conseils économiques, dont le Conseil national de recherches sur la science, la technologie et la politique économique.
Contributions
Les sujets de recherche de Spence comprennent l’économie de l’information, l’économie du développement, la concurrence monopolistique et l’organisation industrielle.
Économie de l’information
Spence est surtout connu pour sa théorie de la signalisation du marché dans des conditions d’ informations asymétriques. Ce modèle est principalement appliqué aux marchés du travail, mais il peut être mentionné dans d’autres contextes de marché. La signalisation du marché peut se produire lorsqu’un candidat à un poste dispose de meilleures informations sur sa propre productivité qu’un employeur potentiel et que la productivité varie selon les différents types de travailleurs.
Les candidats à productivité plus élevée sont incités à communiquer de manière crédible leur type à l’employeur potentiel en s’engageant dans une activité coûteuse qui n’est possible (ou plus probablement possible) que pour un employé à productivité plus élevée. Dans l’article original de Spence de 1973, ce signal consistait à obtenir un diplôme universitaire. En dépensant du temps et de l’argent pour obtenir un diplôme, une activité qui nécessite une certaine quantité de compétences, d’intelligence, d’éthique de travail, etc. pour réussir, un candidat au marché du travail peut signaler sa productivité plus élevée aux employeurs potentiels.
Il est important de noter que le signal a une valeur pour le candidat à l’emploi indépendamment de toute augmentation de compétence ou de connaissances acquise au cours de ses études;ils pourraient même ne pas acquérir de nouvelles compétences, connaissances ou autres augmentations de capacité grâce à leur éducation. Cela contraste avec les théories précédentes (et encore courantes) de l’éducation qui l’expliquent comme un investissement dans le capital humain.
Économie de développement
Spence a mené d’importantes enquêtes empiriques sur l’économie du développement en tant que président de la Commission sur la croissance et le développement, parrainée par plusieurs gouvernements nationaux et la Banque mondiale entre 2006 et 2010. En général, ces études ont documenté le succès de lastratégie decroissance tirée par lesexportations, concluant que 13 les économies appliquant cette stratégie avaient constamment augmenté de 7% ou plus par an pendant plus de 25 ans.
Concurrence monopolistique et organisation industrielle
Spence a publié plusieurs articles théoriques sur la concurrence monopolistique ou les marchés caractérisés par des entreprises qui produisent des produits différenciés. Ses modèles montrent comment laconcurrence monopolistique peut conduire à unedistorsion des marchés et mauvaise répartition des ressources ( parrapport à laconcurrence parfaite), qui, selon lui pourrait être remédié par diverses formes de réglementation. Son travail sur ce sujet a été cité dans le cadre de sa médaille Bates décernée par l’American Economic Association.