Partenaire silencieux
Qu’est-ce qu’un partenaire silencieux?
Un associé silencieux est une personne dont la participation dans une société de personnes se limite à fournir un capital à l’entreprise. Un partenaire silencieux est rarement impliqué dans les opérations quotidiennes du partenariat et ne participe généralement pas aux réunions de gestion. Les partenaires silencieux sont également connus sous le nom de commanditaires, car leur responsabilité est généralement limitée au montant investi dans la société de personnes.
En plus de fournir des capitaux, un partenaire silencieux efficace peut profiter à une entreprise en donnant des conseils lorsqu’il est sollicité, en fournissant des contacts commerciaux pour développer l’entreprise et en intervenant pour la médiation lorsqu’un différend survient entre d’autres partenaires.
Indépendamment de ces demandes, il est considéré comme un rôle d’arrière-plan qui cède le contrôle au commandité. Cela nécessite que l’associé silencieux ait pleinement confiance dans la capacité du commandité à faire croître l’entreprise. Le partenaire silencieux peut également avoir besoin de s’assurer que ses styles de gestion ou ses visions d’entreprise sont compatibles.
Comment fonctionnent les partenaires silencieux
Comme pour les autres accords de partenariat, un partenariat silencieux nécessite généralement un accord formel par écrit. Avant la formation d’une société de personnes silencieuse, l’entreprise doit être enregistrée en tant que société en nom collectif ou en société à responsabilité limitée conformément aux réglementations de l’État.
Points clés à retenir
- Les entrepreneurs aux capitaux limités recherchent souvent un partenaire silencieux pour aider à démarrer une entreprise.
- Bien qu’il ne soit pas actif dans la gestion quotidienne, un partenaire silencieux peut quand même jouer un rôle de conseil.
- Un partenaire silencieux peut tirer un revenu passif d’un investissement si l’entreprise devient rentable.
Toutes les parties seront responsables de s’assurer que les obligations financières de l’entreprise sont respectées, y compris les frais généraux ou les taxes applicables, à l’exception de ceux qui sont exonérés si le partenariat est formé dans le cadre d’une société à responsabilité limitée (LLC).
Un accord de partenariat désigne les parties qui sont des associés commandités ou des associés silencieux. Cela sert d’aperçu des fonctions, à la fois financières et opérationnelles, que le commandité exécutera ainsi que les obligations financières qui sont assumées par l’associé silencieux. En outre, il comprend le pourcentage de revenu dû à chaque partenaire en ce qui concerne les bénéfices de l’entreprise.
Les partenaires silencieux sont responsables de toute perte à hauteur de leur capital investi, ainsi que de toute responsabilité qu’ils ont assumée dans le cadre de la création de l’entreprise. Participer en tant que partenaire silencieux est une forme d’investissement appropriée pour ceux qui souhaitent avoir une participation dans une entreprise en croissance sans s’exposer à une responsabilité illimitée.
Les contrats doivent inclure des conditions de rachat de la participation détenue par un partenaire silencieux ou de dissolution du partenariat. Un entrepreneur qui lance une entreprise peut se féliciter du capital fourni par un partenaire silencieux lors du lancement de son entreprise. Cependant, si l’entreprise réussit, il peut devenir préférable de racheter le partenaire silencieux plutôt que de partager les bénéfices à long terme.
Les conditions de rachat dans un contrat devraient aborder la possibilité qu’un investisseur extérieur rachète un partenaire silencieux.
De plus, un partenaire silencieux peut souhaiter résilier un contrat après une certaine période s’il estime que l’entreprise ne deviendra probablement pas rentable. Quelle que soit la structure du contrat, le partenaire silencieux s’attendra à un certain retour sur investissement minimum si l’entreprise devient rentable. Leur risque sera probablement également limité à pas plus que le capital investi.