Planifiez votre deuxième carrière
Que ce soit par choix ou par nécessité, les Américains travaillent plus longtemps. Selon une enquête menée par le site Web de planification de la retraite RetiredBrains.com, 86% des professionnels envisagent de travailler après avoir été éligibles à la retraite, et nombre d’entre eux chercheront de nouveaux cheminements de carrière à mesure qu’ils prolongeront leurs années de travail.
Ces deuxièmes carrières, ou carrières «de rappel», fournissent un revenu continu pendant la retraite tout en permettant aux individus de poursuivre un travail qui est personnellement épanouissant. La mi-carrière n’est pas trop tôt pour commencer à regarder vers l’avenir; au cas où la carrière qui vous intéresse nécessite une formation, vous pouvez essayer de démarrer pendant que vous êtes encore dans votre domaine actuel. Ici, nous examinons quelques considérations importantes lors de la planification d’une deuxième carrière. (Voir aussi: Ne prenez pas votre retraite tôt – Changez de carrière à la place )
Identifiez vos compétences et vos intérêts
De nombreuses personnes qui entreprennent une deuxième carrière le font non seulement pour leur argent, mais aussi pour avoir la possibilité de rester productives et de faire quelque chose qui les passionne. Identifier vos compétences est souvent plus facile que de préciser vos véritables intérêts et passions. Parce que vous pourriez être dans votre deuxième carrière pour les 10 ou 20 prochaines années, cependant, il est important de passer du temps et de faire un effort dès le départ pour comprendre comment vous pouvez combiner vos compétences et vos intérêts dans un travail gratifiant.
Idéalement, vous devriez commencer à planifier votre deuxième carrière pendant que vous travaillez encore. Cela vous donnera le temps de vraiment réfléchir et de planifier votre prochain acte tout en bénéficiant de la sécurité d’un chèque de paie. Art Koff, fondateur de RetireBrains.com, conseille qu’il est important « pour une personne intéressée à poursuivre une deuxième carrière de prendre sérieusement en considération pendant qu’elle travaille encore. [Cela comprend] de vérifier auprès de son employeur actuel les avenues possibles. ouvert à eux, ainsi que de maintenir leurs contacts et même d’élargir leur réseau, en leur donnant un maximum d’opportunités après leur «retraite». »
Lorsque vous recherchez votre passion, il peut être utile de réfléchir à ce que vous aimiez faire en tant qu’enfant et aux «rêves» de carrière que vous aviez en tant que jeune adulte. Pensez à ce que vous feriez si l’argent n’était pas un objet (imaginez que vous avez gagné à la loterie – que feriez-vous?) Vous permettre de rêver un peu peut vous aider à vous orienter dans la bonne direction pour trouver un moyen de combiner vos compétences et vos intérêts.
Éducation et formation
Vos compétences existantes peuvent ne pas correspondre à vos intérêts et vous devrez peut-être acquérir de nouvelles compétences par le biais de l’éducation et de la formation. Les programmes professionnels, les écoles supérieures et les collèges communautaires s’adressent aux personnes ayant des obligations professionnelles et familiales et offrent des cours du soir, du week-end et en ligne pour offrir aux étudiants la flexibilité dont ils ont besoin. Vous pourrez peut-être suivre les cours nécessaires tout en travaillant dans votre domaine actuel, ce qui vous permettra de «démarrer» lorsque vous changez de carrière. En prime, vous pourriez être admissible au remboursement des frais de scolarité par l’intermédiaire de votre employeur actuel. Vérifiez auprès de votre employeur pour plus de détails et assurez-vous de savoir ce qui se passe si vous partez dans un certain délai (par exemple, vous devrez peut-être rembourser les frais de scolarité si vous partez dans l’année).
En plus de mettre à jour vos compétences, vous devrez peut-être revitaliser votre CV, en vous concentrant sur le travail et l’expérience pertinents. Si cela fait un moment que vous n’avez pas rédigé un CV, vous pouvez envisager un coach de CV qui peut vous aider à créer un CV bien organisé qui met en valeur votre expertise, votre expérience et vos réalisations.
Où sont les emplois
Il peut être utile de considérer les domaines qui affichent une forte croissance de l’emploi lors de l’amélioration de votre deuxième carrière. Selon Encore.org, un site Web à but non lucratif qui fournit des informations aux personnes poursuivant une carrière de rappel, la plupart des opportunités d’emploi se répartissent en cinq catégories:
Éducation
Selon une enquête de la Fondation MetLife et Encore.com, 30% des personnes en deuxième carrière travaillent dans l’éducation. Malgré les coupes budgétaires dans de nombreux districts scolaires, des emplois en mathématiques, en sciences, en éducation spécialisée et en ALS sont toujours disponibles. Les autres rôles dans le cadre de la maternelle à la 12e année comprennent les enseignants auxiliaires, les entraîneurs / mentors, les conseillers en contenu, les coordonnateurs de projet et les tuteurs.
Soins de santé
On s’attend à ce que l’industrie de la santé se développe considérablement au cours des deux prochaines décennies à mesure que les baby-boomers vieillissent et augmentent la demande: les estimations indiquent une augmentation de 22% entre 2008 et 2018. et le spécialiste de la modification de la maison ajoute de la profondeur aux carrières plus traditionnelles disponibles dans les soins de santé.
Environnement
Si les emplois «verts» peuvent être difficiles à trouver, ils représentent un domaine d’intérêt croissant pour les personnes en deuxième carrière, et les changements dans la production et la consommation d’énergie peuvent conduire à une augmentation du nombre d’emplois disponibles. Alors que de nombreux emplois verts nécessitent des compétences techniques spécifiques, il existe des opportunités d’emploi pour les professionnels sans expérience environnementale spécifique, tels que ceux qui ont travaillé dans la gestion de projet, l’architecture, l’ingénierie, la comptabilité, les ressources humaines et le marketing.
Gouvernement
En septembre 2017, 31% (près de 600000) des employés de carrière du gouvernement fédéral sont éligibles à la retraite, selon le US Government Accountability Office. En raison de sa main-d’œuvre vieillissante, le gouvernement est confronté à une pénurie de main- d’œuvre dans des postes qualifiés clés, y compris des rôles administratifs, le domaine médical et de la santé, ainsi que la sécurité et l’application de la loi. Pour parcourir les emplois du gouvernement, visitez www.usajobs.gov ou le site Web de votre État sur l’emploi.
À but non lucratif
Alors que de nombreuses organisations à but non lucratif ont connu des difficultés depuis la comptables, des artistes, des avocats, des charpentiers, des programmeurs informatiques, des concepteurs, des éducateurs, des électriciens, des planificateurs d’événements, des collecteurs de fonds., professionnels des ressources humaines, gestionnaires, spécialistes du marketing et bien d’autres.
Entrepreneuriat
La www.sba.gov et recherchez «encore entrepreneur » pour obtenir des conseils sur le démarrage et la gestion d’une petite entreprise, ainsi que des options de financement.
La ligne de fond
Une deuxième carrière peut offrir des opportunités, que vous craigniez de survivre à votre épargne-retraite ou que vous souhaitiez rester productif et faire quelque chose de significatif plus tard dans la vie. Après des décennies sur le marché du travail, de nombreuses personnes ont les connaissances, l’énergie, le talent et le temps à consacrer à une nouvelle carrière qui peut fournir à la fois un chèque de paie et un but.
Le meilleur moment pour commencer à planifier votre deuxième carrière est avant votre retraite; c’est-à-dire pendant que vous travaillez encore dans votre «première» carrière. Cela vous donnera le temps dont vous avez besoin pour planifier, rechercher et prendre des décisions importantes concernant votre deuxième acte. Être proactif sur le processus, plutôt que de s’attendre à ce que les choses «se mettent en place», peut contribuer à assurer une deuxième carrière productive et épanouissante. Pour en savoir plus, consultez Sur une recherche d’emploi à la retraite? Essayez ces agences.