Produit de revenu marginal (MRP)

Qu’est-ce que le produit de revenu marginal (MRP)?

Le produit de revenu marginal (MRP), également connu sous le nom de produit de la valeur marginale, est le revenu marginal créé en raison de l’ajout d’une unité de ressource. Le produit de revenu marginal est calculé en multipliant le produit physique marginal (MPP) de la ressource par le revenu marginal (MR) généré. Le MRP suppose que les dépenses sur d’autres facteurs restent inchangées et aide à déterminer le niveau optimal d’une ressource.

Comprendre le produit de revenu marginal (MRP)

L’économiste américain John Bates Clark (1847-1938) et l’économiste suédois Knut Wicksell (1851-1926) ont d’abord montré que le revenu dépend de la productivité marginale de facteurs de production supplémentaires.

Les propriétaires d’entreprise utilisent fréquemment l’analyse MRP pour prendre des décisions de production critiques. Par exemple, un agriculteur veut savoir s’il doit acheter un autre tracteur spécialisé pour semer et récolter du blé. Si le tracteur supplémentaire peut éventuellement produire 3000 boisseaux de blé supplémentaires (le MPP), et que chaque boisseau supplémentaire se vend au marché pour 5 $ (le prix du produit ou le revenu marginal), le MRP du tracteur est de 15000 $.

En tenant les autres considérations constantes, l’agriculteur n’est prêt à payer que moins de 15 000 $ ou égal à 15 000 $ pour le tracteur. Sinon, il subira une perte. Il est difficile d’estimer les coûts et les revenus, mais les entreprises qui peuvent estimer le MRP avec précision ont tendance à survivre et à en tirer davantage de bénéfices que leurs concurrents.

Considérations particulières

Le MRP repose sur une analyse marginale ou sur la manière dont les individus prennent des décisions à la marge. Si un consommateur achète une bouteille d’eau à 1,50 $, cela ne signifie pas qu’il évalue toutes les bouteilles d’eau à 1,50 $. Au lieu de cela, cela signifie que le consommateur évalue subjectivement une bouteille d’eau supplémentaire de plus de 1,50 $ au moment de la vente seulement. L’analyse marginale examine les coûts et les avantages de manière incrémentielle, et non comme un tout objectif.

Le marginalisme (ou marginalité) est un concept très important en économie. Plusieurs perspectives économiques cruciales sont sorties du marginalisme, notamment la productivité marginale, les coûts marginaux, l’utilité marginale et la loi des rendements marginaux décroissants.

Le MRP est essentiel pour comprendre les taux de salaire sur le marché. Il n’a de sens d’embaucher un travailleur supplémentaire à 15 $ l’heure que si le MRP du travailleur est supérieur à 15 $ l’heure. Si le travailleur supplémentaire ne peut pas générer un revenu supplémentaire de 15 $ par heure, l’entreprise perd de l’argent.

À proprement parler, les travailleurs ne sont pas payés selon leur MRP, même en équilibre. Au contraire, la tendance est que les salaires soient égaux au produit de revenu marginal actualisé (DMRP), tout comme l’ évaluation des flux de trésorerie actualisés (DCF) pour les stocks. Cela est dû aux différences de préférences temporelles entre les employeurs et les travailleurs; les employeurs doivent attendre que le produit soit vendu avant de récupérer des revenus, mais les travailleurs sont généralement payés beaucoup plus tôt. Un rabais est appliqué sur le salaire et l’employeur reçoit une prime pour l’attente.

Le DMRP affecte directement le pouvoir de négociation entre les travailleurs et les employeurs, à l’exception du rare cas théorique de monopsone. Chaque fois qu’un salaire proposé est inférieur au DMRP, un travailleur peut acquérir un pouvoir de négociation en achetant sa main-d’œuvre auprès de différents employeurs. Si le salaire dépasse le DMRP, l’employeur peut réduire le salaire ou remplacer un employé. C’est le processus par lequel l’offre et la demande de travail se rapprochent de l’équilibre.