Plan des soldes compensatoires
Qu’est-ce qu’un plan d’équilibres compensatoires?
Un plan d’équilibres compensatoires est un type de police d’assurance pour les entreprises qui permet à l’assuré de retirer une partie des primes payées pour la police. Les primes disponibles pour le retrait sont déposées sur un compte bancaire distinct. L’assuré a accès au compte comme source de fonds de roulement.
Une autre définition du solde compensateur fait référence à un dépôt bancaire minimum qu’une entreprise accepte de faire en échange d’un taux d’intérêt favorable sur un prêt.
Points clés à retenir
- Un plan de solde compensatoire est une police d’assurance entreprise qui permet au preneur de retirer une partie des primes payées.
- Ces primes d’assurance sont mises en banque séparément et le preneur d’assurance peut accéder au compte au besoin.
- Elle diffère des polices d’assurance plus traditionnelles dans lesquelles la prime payée par l’assuré ne couvre que le coût de l’assurance.
- Du côté positif, un plan d’équilibres compensatoires permet aux entreprises de puiser dans une source de financement à faible coût.
- Du côté négatif, l’entreprise gagne peu ou pas d’intérêt sur les fonds que l’assureur a déposés dans un compte.
Comprendre un plan d’équilibres compensatoires
Les plans de solde compensatoire sont une alternative à la plupart des polices d’assurance conventionnelles, pour lesquelles l’assuré paie une prime qui ne couvre que le coût de l’assurance.
Lorsqu’une entreprise achète un plan de solde compensatoire à un assureur, l’assureur déduit ses coûts, tels que les frais de service, les taxes et les frais administratifs, ainsi que son bénéfice. L’argent restant après ces déductions est déposé dans un compte bancaire pour l’utilisation de l’entreprise assurée.
Le but est de donner à l’entreprise assurée l’accès à une source de financement à faible coût pour maintenir ses activités.
Avantages d’un plan d’équilibres compensatoires
Pour de nombreuses entreprises, le fonds de roulement, l’argent dont il a besoin pour gérer ses opérations quotidiennes, fluctue tout au long de l’année. Les entreprises ont besoin de liquidités, via une marge de crédit ou un compte d’épargne ou les deux, pour couvrir les périodes de sécheresse.
Un plan d’équilibres compensatoires devient essentiellement un compte d’épargne financé par la police d’assurance de l’entreprise. Cela lui donne une source de financement moins chère qu’elle ne peut obtenir en contractant des emprunts à court terme ou des prêts bancaires.
Inconvénients et alternatives aux plans d’équilibres compensatoires
Un inconvénient du plan des soldes compensatoires est que l’entreprise gagne généralement peu ou pas d’intérêt sur l’argent déposé dans un compte par l’assureur. Il existe des alternatives à considérer.
- L’entreprise peut être mieux servie en créant indépendamment un compte bancaire qui paie des intérêts plus élevés sur les dépôts.
- Il peut créer un compte de trésorerie restreint. Cela implique de mettre de côté une somme d’argent qui n’est pas disponible pour une utilisation courante, mais qui pourrait être disponible pour maintenir l’entreprise en marche entre les paiements prévus.
- Il peut organiser une ligne de crédit renouvelable auprès d’une banque, ce qui lui donne une source régulière de fonds de roulement qui peut être remboursée rapidement à partir des reçus afin d’éviter des frais d’intérêt excessifs.
- Il peut demander un crédit saisonnier. Il s’agit d’un type de ligne de crédit particulièrement courant dans les régions qui ont une concentration d’entreprises avec des fluctuations saisonnières de revenus, telles que les fermes, les centres de villégiature et les destinations touristiques.