Conseil en management vs droit: quelle est la différence?

Conseil en management vs droit: un aperçu

Le conseil en gestion et une carrière en droit sont à la fois des carrières de haut niveau et potentiellement à revenu élevé. Les deux portent une bonne dose de prestige et les deux ont des barrières élevées à l’entrée, y compris des études post-universitaires et une concurrence féroce. Les exigences en matière d’éducation et de licence pour la loi sont beaucoup plus rigides: quatre ans d’université et trois ans de faculté de droit, suivis du passage à la barre de l’État dans lequel on souhaite exercer. Bien que le conseil en gestion n’ait pas de règles strictes en matière d’éducation, la plupart des grandes entreprises qui paient les meilleurs salaires et fournissent un pied dans la porte à l’entreprise préfèrent les candidats titulaires d’un MBA de programmes réputés ou d’un CV correspondant.

Conseil en gestion

Un consultant en gestion doit être capable d’analyser les opérations d’une entreprise et de déterminer où les inefficacités existent et où les processus peuvent être rationalisés ou éliminés.

Bien qu’avoir de bonnes compétences relationnelles confère un avantage significatif dans l’une ou l’autre carrière, c’est un must absolu pour le conseil en gestion. Il existe une myriade de postes dans les coulisses pour les avocats qui excellent dans la logique et la résolution de problèmes, mais qui sont introvertis ou qui manquent de compétences en négociation. Les consultants en gestion, en revanche, doivent résoudre les problèmes et présenter leurs conclusions de manière convaincante au client. Ce n’est pas une carrière pour les timides ou pour les misanthropes.

Le salaire de première année dans la plupart des grands cabinets de conseil dépend du fait que l’employé entre avec un baccalauréat ou unMBA. Pour les étudiants de premier cycle, les grandes entreprises paient entre 65 000 $ et 100 000 $ la première année. Pour les MBA, le salaire peut atteindre 200 000 $.

Par rapport aux avocats, les consultants en gestion travaillent généralement moins d’heures pour gagner leur gros salaire, mais les voyages fréquents réduisent leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Alors que certains ont la chance de décrocher des concerts dans lesquels ils desservent exclusivement des clients locaux, ou du moins voyagent rarement, la plupart des consultants en gestion sont des guerriers de la route, souvent en avion le dimanche soir pour être au travail dans une ville à travers le pays le lundi matin, pas pour revenir jusqu’à vendredi après-midi. Les entreprises s’attendent à ce que les nouveaux associés fassent preuve de souplesse dans leurs déplacements et, lorsque les clients locaux deviennent disponibles, les employés seniors reçoivent le premier choix.

Cela dit, de nombreux diplômés récents d’université et de MBA qui ne sont pas gênés par des enfants ou des obligations familiales considèrent ces déplacements professionnels comme un bonus et non comme une imposition. En plus d’un salaire généreux, les grandes sociétés de conseil paient les billets d’avion, l’hébergement à l’hôtel et la nourriture de leurs employés pendant que les employés sont en déplacement.

Droit

Pour l’un ou l’autre chemin de carrière, un candidat a besoin de bonnes capacités de résolution de problèmes. Les avocats sont souvent tenus d’extraire de minuscules aiguilles à partir d’énormes meules de foin proverbiales de jargon juridique pour obtenir des résultats favorables pour leurs clients.

Alors que le conseil en gestion et le droit produisent beaucoup de grande récession de 2007-2009. Le salaire médian de première année qui tient compte des entreprises de toutes tailles dans les villes de toutes tailles est de 125 000 $.

Les semaines de soixante heures sont la norme pour les associés de première et de deuxième année dans les grands cabinets d’avocats de New York, tandis que de nombreux jeunes avocats rapportent passer jusqu’à 80 à 90 heures par semaine au bureau. La conciliation travail-vie personnelle est un peu meilleure sur la côte ouest et dans le Midwest, mais très peu d’avocats débutants dans les grands cabinets – gagnant plus de 100 000 $ par an dès la sortie de la faculté de droit – travaillent normalement de neuf à cinq.

Qu’une personne choisisse le conseil en gestion ou le droit, elle peut s’attendre à travailler beaucoup d’heures pendant les premières années. Si le voyage et le salaire de départ inférieur ne vous dérangent pas, le conseil en gestion pourrait être le bon choix. Les personnes qui préfèrent rester dans une ville et travailler plus d’heures, mais qui ont généralement des taux de rémunération de départ plus élevés feraient mieux d’envisager une carrière en droit. Les deux cheminements de carrière offrent un excellent potentiel de gains substantiels et de futures opportunités de propriété.