Autorité réelle
Qu’est-ce que l’autorité réelle?
L’autorité réelle fait référence à des pouvoirs spécifiques, expressément conférés par un mandant (souvent une compagnie d’assurance) à un mandataire pour agir au nom du mandant. Ce pouvoir peut être un pouvoir général étendu ou un pouvoir spécial limité.
Les pouvoirs spécifiques sont également connus sous le nom d ‘«autorité expresse».
Comment fonctionne l’autorité réelle
L’autorité réelle survient lorsque les paroles ou la conduite du mandant amènent rationnellement l’agent à croire qu’il a été habilité à agir. Un agent reçoit une autorité réelle soit oralement, soit par écrit.
Points clés à retenir
- L’autorité réelle représente les pouvoirs spécifiques donnés par un mandant à un mandataire pour agir au nom du mandant.
- Un mandant donne une autorité réelle à un agent par écrit ou oralement, comme par téléphone
- Le pouvoir réel de l’autorité peut être général, limité ou large, selon la situation.
L’autorité écrite est préférable, car l’autorité verbale est quelque peu difficile à vérifier. Dans une société, l’autorisation expresse écrite comprend les règlements administratifs et les résolutions des réunions des administrateurs qui autorisent la personne autorisée à accomplir un acte spécifique au nom de la société.
Si un agent, agissant sous l’autorité effective, conclut un contrat avec un tiers, le contrat créera des droits et des responsabilités contractuels entre le mandant et le tiers.
En revanche, le pouvoir implicite (souvent appelé autorité habituelle) est le pouvoir accordé à un agent de faire des actes qui sont raisonnablement accessoires et nécessaires à l’exercice efficace de ses fonctions. Les pouvoirs exacts de l’autorité implicite dépendent de la situation et sont parfois déterminés par les usages et coutumes d’un commerce, d’une entreprise ou d’une profession.
L’autorité réelle se produit dans des situations où la conduite d’un mandant ou ce qu’il dit amène un agent à croire que le mandant a le pouvoir d’agir, mais l’agent doit recevoir l’information par écrit ou oralement à l’autorité réelle donnée.
Autorité réelle vs autorité apparente ou ostensible
Un agent aura l’autorité apparente ou apparente (non réelle) si le mandant a indiqué à un tiers qu’un agent a le pouvoir d’agir en son nom, malgré le fait que l’agent n’a pas l’autorité réelle de le faire. L’autorité apparente s’applique également aux situations où le tiers a développé une dépendance à l’égard de l’agent, ce qui a abouti à des résultats commerciaux tangibles.
Dans le contexte d’une autorité apparente, l ‘«autorité» de l’agent n’est qu’en apparence, mais aucune autorité réelle n’a été conférée par le mandant. Néanmoins, si un tiers conclut un contrat avec un tel agent opérant sous autorité apparente, ce contrat sera toujours juridiquement contraignant pour le mandant.
L’autorité apparente ou ostensible donne lieu à l’ action par préclusion. La représentation du mandant à un tiers selon laquelle un agent a le pouvoir d’agir en son nom lorsqu’il est agi par ce tiers en concluant un contrat avec l’agent fonctionne comme une préclusion, ce qui empêche le mandant de nier le contrat est exécutoire.
Si un mandant donne l’impression qu’un mandataire est autorisé mais qu’il n’y a pas d’autorité réelle, les tiers sont protégés contre les responsabilités tant qu’ils ont agi raisonnablement.