6 avantages de travailler à temps partiel plutôt qu’à temps plein

Travailler à temps partiel par rapport à temps plein

Les employeurs embauchant de plus en plus de travailleurs à temps partiel et de moins en moins d’employés à temps plein, de nombreux membres de la population active envisagent la viabilité de l’emploi à temps partiel. Au-delà des ramifications évidentes du revenu, il existe une multitude d’avantages et d’inconvénients à prendre en compte pour déterminer si le modèle d’emploi à temps partiel vous convient.

Plus de temps libre pour poursuivre d’autres projets et activités

On peut dire que le plus grand avantage du travail à temps partiel est l’augmentation du temps libre pour poursuivre des activités parascolaires. Pour ceux qui n’ont pas les qualifications académiques requises pour leur emploi de rêve, un poste à temps partiel peut servir de tremplin qui offre la flexibilité nécessaire pour obtenir la certification nécessaire pour trouver des rôles dans la profession souhaitée. D’autres peuvent utiliser des emplois à temps partiel pour gravir les échelons dans un domaine existant. Par exemple, une personne titulaire d’un diplôme en travail social peut obtenir un travail d’entrée à temps partiel qui lui permet d’obtenir simultanément le diplôme d’études supérieures nécessaire pour décrocher un emploi plus lucratif en santé mentale.

Les emplois à temps partiel font également appel à ceux qui nourrissent des projets spéciaux, tels que l’écriture, la sensibilisation civique et les efforts artistiques. De telles activités offrent un immense épanouissement personnel, même si elles n’apportent pas de gros chèques de paie.

Ouvrir les portes à de nouvelles opportunités d’emploi

Lorsqu’il n’y a pas de postes à temps plein disponibles dans une entreprise donnée, les travailleurs peuvent accepter un emploi à temps partiel pour se positionner comme le candidat évident lorsqu’un créneau à temps plein convoité devient disponible. Un emploi à temps partiel peut également aider les individus à acquérir de l’expérience et une formation dans des domaines qui ne leur sont pas familiers. Après tout, un employeur qui peut hésiter à embaucher une personne inexpérimentée à temps plein peut être enclin à embaucher un candidat enthousiaste à temps partiel s’il exprime un désir enthousiaste d’apprendre le métier.

Possibilité de gagner plus d’argent

Bien que cela puisse sembler contre-intuitif, le travail à temps partiel peut parfois permettre à une personne de gagner plus d’argent – surtout si elle est capable d’équilibrer plus d’un emploi. Par exemple, une personne qui jumelle un concert de 30 heures par semaine avec un autre concert de 20 heures par semaine peut générer un revenu combiné supérieur à celui d’un seul poste à temps plein. De plus, étant donné que de nombreux postes salariés à temps plein exigent des semaines de travail de 50 à 60 heures, cette personne peut encore finir par travailler moins d’heures au total.

Niveaux de stress réduits et santé améliorée

Des études montrent que les travailleurs à temps plein ont tendance à se sentir épuisés en raison du manque de temps nécessaire pour faire de l’exercice, profiter du soleil en plein air et s’engager généralement à adopter un mode de vie sain.12 À l’ inverse, les travailleurs à temps partiel ont plus de temps pour aller plus souvent au gymnase et passer une meilleure nuit de sommeil. L’emploi à temps partiel permet également une gestion plus efficace des tâches quotidiennes comme l’épicerie, la lessive et l’exécution d’autres tâches ménagères, ce qui se traduit finalement par plus d’ordre à la maison.

Paradoxalement, les travailleurs volontaires à temps partiel subissent souvent une diminution du stress financier, car ils adaptent leurs dépenses à leur revenu. Ce comportement est contraire au phénomène connu sous le nom d’ inflation du mode de vie, où les dépenses augmentent en fait avec l’augmentation des revenus. En d’autres termes: ceux qui sont capables de s’adapter à un niveau de vie légèrement inférieur découvrent souvent que travailler moins d’heures est favorable aux exigences du travail à temps plein.

L’importance de la famille

Travailler à temps partiel est idéal pour les personnes axées sur la famille, en particulier celles qui apprécient la possibilité de récupérer leurs enfants à l’école. En outre, les travailleurs à temps partiel peuvent économiser sur les frais de garde, qui peuvent dépasser l’argent supplémentaire gagné en travaillant à temps plein.

Bien qu’un certain niveau de revenu soit nécessaire pour subvenir aux besoins de sa famille, ceux qui gagnent juste assez pour payer les frais de subsistance essentiels, tout en sacrifiant les produits de luxe, peuvent trouver le travail à court terme comme un compromis inacceptable.

Économiser de l’argent sur les frais de transport

Un avantage situationnel possible du travail à temps partiel réside dans le domaine des coûts de transport. Exemple concret: une personne qui trouve un travail à temps partiel près de chez elle peut économiser davantage sur les frais de transport que celle qui fait la navette une heure ou plus par jour pour un emploi à temps plein. Non seulement les travailleurs à temps partiel peuvent économiser sur les coûts d’essence et d’entretien de la voiture, mais ils peuvent également réduire leurs primes mensuelles d’ assurance automobile, qui dépendent souvent du kilométrage.