Partenariat
Qu’est-ce qu’un partenariat?
Un partenariat est un accord formel entre deux ou plusieurs parties pour gérer et exploiter une entreprise et partager ses bénéfices.
Il existe plusieurs une responsabilité limitée. Il y a aussi le soi-disant «partenaire silencieux», dans lequel une partie n’est pas impliquée dans les opérations quotidiennes de l’entreprise.
Points clés à retenir
- Un partenariat est un accord entre deux personnes ou plus pour superviser les opérations commerciales et partager ses bénéfices et ses passifs.
- Dans une société en nom collectif, tous les membres partagent à la fois les bénéfices et les passifs.
- Les professionnels comme les médecins et les avocats forment souvent une société à responsabilité limitée.
- Il peut y avoir des avantages fiscaux pour une société de personnes par rapport à une société.
Comment fonctionne un partenariat
Au sens large, un partenariat peut être toute entreprise entreprise conjointement par plusieurs parties. Les parties peuvent être des gouvernements, des entreprises à but non lucratif, des entreprises ou des particuliers. Les objectifs d’un partenariat varient également considérablement.
Au sens étroit d’une entreprise à but lucratif entreprise par deux personnes ou plus, il existe trois grandes catégories de société de personnes: la société en nom collectif, la société en commandite et la société à responsabilité limitée.
Dans une société en nom collectif, toutes les parties partagent également la responsabilité juridique et financière. Les individus sont personnellement responsables des dettes contractées par la société de personnes. Les bénéfices sont également partagés à parts égales. Les spécificités de l’intéressement seront presque certainement exposées par écrit dans un accord de partenariat.
Lors de la rédaction d’un accord de partenariat, une clause d’expulsion doit être incluse, détaillant les événements qui justifient l’expulsion d’un partenaire.
Les sociétés à responsabilité limitée (LLP) sont une structure commune pour les professionnels, tels que les comptables, les avocats et les architectes. Cet arrangement limite la responsabilité personnelle des partenaires de sorte que, par exemple, si un partenaire est poursuivi pour faute professionnelle, les actifs des autres partenaires ne sont pas menacés. Certains cabinets d’avocats et de comptables font une distinction supplémentaire entre les associés au capital et les associés salariés. Ce dernier est plus senior que les associés mais n’a pas de participation. Ils sont généralement payés des primes basées sur les bénéfices de l’entreprise.
Les sociétés en commandite sont un hybride de sociétés en nom collectif et de sociétés à responsabilité limitée. Au moins un associé doit être un commandité, avec la pleine responsabilité personnelle des dettes de la société de personnes. Au moins un autre est un partenaire silencieux dont la responsabilité est limitée au montant investi. Ce partenaire silencieux ne participe généralement pas à la gestion ou au fonctionnement quotidien de la société.
Enfin, la société en commandite à responsabilité limitée au nom maladroit est une nouvelle variété relativement rare. Il s’agit d’une société en commandite qui offre une plus grande protection contre la responsabilité de ses commandités.
Considérations particulières
Ces variétés de base de partenariats peuvent être trouvées dans les juridictions de common law, telles que les États-Unis, la Grande-Bretagne et les pays du Commonwealth. Il existe cependant des différences dans les lois qui les régissent dans chaque juridiction.
Les États-Unis n’ont pas de loi fédérale définissant les différentes formes de partenariat. Cependant, tous les États, à l’exception de la Louisiane, ont adopté une forme ou une autre de l’ Uniform Partnership Act; ainsi, les lois sont similaires d’un état à l’autre. La version standard de la loi définit le partenariat comme une entité juridique distincte de ses partenaires, ce qui s’écarte du traitement juridique antérieur des partenariats. D’autres juridictions de common law, y compris l’Angleterre, ne considèrent pas les partenariats comme des entités juridiques indépendantes.
Taxes et partenariats
Il n’y a pas de loi fédérale définissant les partenariats, mais néanmoins, l’ Internal Revenue Code (chapitre 1, sous-chapitre K) comprend des règles détaillées sur leur traitement fiscal fédéral.
Les partenariats ne paient pas d’impôt sur le revenu. La responsabilité fiscale est transférée aux associés, qui ne sont pas considérés comme des employés à des fins fiscales.
Les personnes en partenariat peuvent bénéficier d’un traitement fiscal plus favorable que si elles fondaient une société. Autrement dit, les bénéfices des sociétés sont imposés, tout comme les dividendes versés aux propriétaires ou aux actionnaires. Les bénéfices des sociétés de personnes, en revanche, ne sont pas soumis à une double imposition de cette manière.
Questions fréquemment posées
En quoi un partenariat diffère-t-il des autres formes d’organisation d’entreprise?
Un partenariat est une manière de structurer une entreprise qui implique deux personnes ou plus (les partenaires). Il s’agit d’un accord contractuel (l’accord de partenariat) entre tous les partenaires qui fixe les termes et conditions de leur relation commerciale, y compris la répartition de la propriété, des responsabilités et des profits et pertes. Les partenariats décrivent et définissent clairement une relation d’affaires et une responsabilité. Contrairement aux SARL ou aux sociétés, cependant, les partenaires sont personnellement tenus responsables de toutes les dettes commerciales de la société de personnes, ce qui signifie que les créanciers ou autres demandeurs peuvent s’attaquer aux biens personnels des partenaires. Pour cette raison, les personnes qui souhaitent former un partenariat doivent être extrêmement sélectives lors du choix des partenaires.
Si les partenaires n’ont pas de responsabilité limitée, pourquoi créer un partenariat?
Les partenariats présentent plusieurs avantages. Ils sont souvent plus faciles à mettre en place que les SARL ou les sociétés et n’impliquent pas de processus d’incorporation formel par le biais d’un gouvernement. Les partenariats n’ont donc pas à suivre les mêmes règles et réglementations que les sociétés et les SARL, et sont soumis à beaucoup moins de paperasse et de directives. Les partenariats ont également tendance à être plus favorables sur le plan fiscal.
Qu’en est-il des sociétés en commandite?
Dans les sociétés en commandite (LP), il y a des associés commandités qui maintiennent les opérations de la société et ont l’entière responsabilité, tandis que les associés limités (silencieux), qui sont souvent des investisseurs passifs ou autrement non impliqués dans les opérations quotidiennes, bénéficient d’une responsabilité limitée. Une société à responsabilité limitée (LLP) est différente d’un LP. Dans un LLP, les associés ne sont pas exonérés de responsabilité pour les dettes de la société de personnes, mais ils peuvent être exonérés de responsabilité pour les actions des autres associés. Une société en commandite à responsabilité limitée (LLLP) est une forme d’entreprise relativement nouvelle qui combine des aspects des LPs et LLP.
Les partenariats paient-ils des impôts?
La société en nom collectif elle-même ne paie pas de taxe professionnelle. Au lieu de cela, les impôts sont passés à travers les différents partenaires au dossier sur leurs propres déclarations de revenus, souvent par une annexe K.
Quels types d’entreprises sont les mieux adaptés aux partenariats?
Les partenariats sont souvent les meilleurs pour un groupe de professionnels dans le même secteur d’activité où chaque partenaire joue un rôle actif dans la gestion de l’entreprise. Ceux-ci incluent souvent des professionnels de la santé, des avocats, des comptables, des consultants, des finances et des investissements et des architectes.