Comment utiliser LinkedIn pour obtenir un emploi
LinkedIn veut vous aider à trouver un nouvel emploi – c’est vraiment le cas. Mais vous devez l’aider à vous aider. C’est unefiliale deMicrosoft et une filiale très efficace. Même siLinkedIn compte plus de 700 millions d’utilisateurs, seule une infime partie de ces personnes est pertinente pour vos besoins de recherche d’emploi, vous devez donc trouver – et être trouvé par – les bonnes. Voici quatre façons d’y parvenir.
1. Faites travailler votre profil plus dur
Votre première étape pour augmenter votre visibilité est assez simple: ajoutez ou modifiez votre photo pour une meilleure qualité, plus professionnelle. La recherche montre que l’ajout d’une photo augmentera le trafic de votre profil par un facteur de 11. Trouvez ou créez une photo nette de vous-même habillé de manière appropriée pour ce que vous faites, souriant et établissant un contact visuel avec la caméra.
En ce qui concerne ce que votre profil devrait réellement dire, considérez-le comme une annonce inversée «Help Wanted». Lorsque vous scannez les offres d’emploi, notez les mots-clés que vous voyez à plusieurs reprises, tels que «centré sur le client» et «établissement de relations». Les chasseurs de têtes recherchent les profils LinkedIn des candidats de la même manière, vous voulez donc vous assurer que votre langue reflète la leur.
Votre titre
Votre première opportunité de travailler avec des mots-clés importants est avec le titre de poste de 120 caractères qui apparaît sous votre nom, alias le titre. Ne vous sentez pas obligé d’utiliser votre titre littéral, surtout si votre titre ne décrit pas correctement ce que vous faites (par exemple, pas «gestionnaire de communauté», mais «professionnel de la gestion immobilière commerciale»). Plus particulièrement, n’utilisez pas «ancien» ou tout autre mot indiquant que vous n’êtes pas actuellement employé.
Votre résumé
La prochaine occasion d’attirer l’attention d’un employeur potentiel est la section «Résumé» – c’est l’endroit idéal pour se vendre. Mettez en valeur vos compétences et soyez précis sur les réalisations, les récompenses et autres reconnaissances. Utilisez les termes clés des employeurs (par exemple, «environnement au rythme rapide»), mais ne remplissez pas simplement le résumé de mots – clés. Écrivez à la première personne – voici un endroit où vous pouvez laisser transparaître votre personnalité et ajouter à votre mémorisation (de manière professionnelle, bien sûr). Soyez strict sur la longueur: si vous utilisez tout l’espace autorisé, vous courez le risque de paraître à la fois ennuyeux et vieux, ce qui ne vous fera pas gagner un emploi.
Conseil: il est important de se rappeler que LinkedIn informera vos contacts lorsque vous apporterez des modifications à votre profil. Par conséquent, pendant que vous êtes en construction, assurez-vous de désactiver la fonction «Notifier mon réseau» (qui se trouve dans la colonne de droite de votre profil page). Sinon, vous courez le risque d’ennuyer vos contacts avec un flux continu de mises à jour insignifiantes. Lorsque vous êtes satisfait de votre nouveau profil, réactivez-le et faites-le savoir à tout le monde!
2. Restez actif (mais pastrop actif)
Pour rester en tête avec vos contacts, vous souhaitez maintenir une présence visible sur LinkedIn. Il est cependant important d’être judicieux sur votre niveau d’activité, surtout si vous êtes au chômage. Vous connaissez cet ami Facebook qui publie apparemment toutes les 15 minutes? Eh bien, vous ne voulez pas être ce type sur LinkedIn, surtout si vous ne l’avez pas utilisé du tout depuis un moment.
Commencer lentement
Tout d’abord, téléchargez l’application LinkedIn sur votre téléphone; cela vous encouragera à consulter le site chaque fois que vous avez des temps d’arrêt. (Pensez: moins de Facebook, plus de LinkedIn, jusqu’à ce que vous ayez un nouvel emploi.) Ensuite, visitez la page d’accueil de LinkedIn au moins une fois par jour et voyez ce que les autres publient. Aimez et commentez ces messages. Une fois que vous avez une idée de ce qui est approprié, commencez à ajouter des éléments vous-même tous les jours environ. Le moyen le plus simple de le faire est de trouver des histoires, des photos et des vidéos intéressantes et provocantes qui impliquent votre profession et de faire des commentaires intelligents lorsque vous les partagez, plutôt que d’essayer de bloguer vous-même avec une fréquence élevée. Cependant, si vous êtes un blogueur, assurez-vous d’inclure LinkedIn dans votre diffusion sur les réseaux sociaux.
Utiliser des visuels
LinkedIn a facilité le partage de photos directement à partir de votre téléphone, donc si vous vous retrouvez à un séminaire professionnel, une conférence ou un événement de réseautage, n’oubliez pas de publier une photo et un commentaire positif. Ou postez votre travail lui-même, surtout si vous êtes un artiste visuel ou de la scène, un professionnel de la cuisine ou un entrepreneur. (Soyez conscient de la confidentialité du client et des droits d’auteur, bien sûr.) Vous avez remporté un prix ou fait du bénévolat? Prenez une photo et partagez-la.
N’ajoutez pas de nouveaux contacts dans de gros lots
Cela vous fait paraître aveugle et peut-être désespéré. Mais gardez un œil sur les suggestions de LinkedIn pour des ajouts à votre réseau et invitez les personnes que vous connaissez à créer des liens tous les quelques jours environ. Si la personne accepte le lien, envoyez une note amicale pour lui expliquer ce que vous faites. (Vous pouvez également personnaliser la copie qui accompagne l’invitation.)
N’hésitez pas à demander de l’aide dans votre recherche d’emploi si vous pensez qu’il ou elle peut vous aider – c’est à cela que sert LinkedIn. Restez au courant des nouveaux postes, anniversaires, anniversaires d’emploi et autres réalisations de vos contacts via la section Rester en contact dans le canal Connexions, et envoyez vos félicitations. Il est important de renforcer vos relations avec les contacts LinkedIn; il est peu probable qu’un réseau de personnes que vous connaissez à peine vous fasse beaucoup de bien.
3. Recherche, recherche, recherche
Même s’il n’y a pas d’emploi qui correspond aux critères exacts que vous avez entrés dans le canal Emplois, LinkedIn est bon pour suggérer des entreprises qui pourraient avoir une ouverture appropriée. Passez du temps à parcourir la zone Découvrir des emplois dans votre réseau. (Ceci est une autre raison de créer un vaste réseau de contacts.) Et regardez la liste des emplois «Les gens ont également consulté» du site sur les pages d’offres d’emploi. Cela peut vous conduire à des publications intéressantes que vous ne trouverez peut-être pas autrement.
Au-delà des nombreuses offres d’emploi, LinkedIn dispose d’énormes quantités d’informations de base sur les entreprises. Bien que cela ne peut pas directement vous aider à trouver un emploi, être bien informé une fois que vous avez l’entrevue va vous aider à obtenir le travail.
4. Envisagez de rejoindre LinkedIn Premium
À partir de 29,99 $ par mois, le service payant de LinkedIn est un peu cher, mais un abonnement à court terme peut en valoir la peine. L’un des services Premium prend une page de la recherche payante de Google: il déplace votre correspondance vers le haut de la boîte aux lettres de la personne qui a publié le poste pour lequel vous postulez. Bien sûr, l’employeur potentiel sait que la raison pour laquelle vous êtes le «candidat vedette» est parce que vous avez payé pour être, mais cela n’annule pas nécessairement votre avantage d’être le premier.
Via Premium, vous pouvez également voir des informations complètes sur les personnes qui ont consulté votre profil. Cela peut être un peu compliqué de savoir que quelqu’un a regardé votre profil car vous ne savez toujours pas pourquoi il a regardé – il se peut simplement que vous partagiez un nom avec la personne qu’il recherchait vraiment.
L’élément le plus précieux du service payant est probablement InMail, qui vous permet de contacter directement n’importe qui sur LinkedIn, même s’il n’est pas un contact actuel. Cependant, vous n’avez droit qu’à trois InMails par an (les forfaits plus chers en permettent plus), vous devez donc être extrêmement prudent quant à la façon dont vous les utilisez – ils ne sont pas un outil de sollicitation à froid. réserve le privilège de prendre contact avec un décideur clé pour votre travail de rêve ou toute autre communication critique.
La ligne de fond
LinkedIn est un outil de recherche d’emploi précieux si vous le faites correctement. Remplissez votre profil complet, avec une bonne photo professionnelle, un titre et un résumé convaincant. N’oubliez pas que LinkedIn est un moteur de recherche: faites attention aux mots-clés qui permettront à votre profil d’être remarqué par les bonnes personnes.
Pour rester visible, partagez des liens vers des histoires, des photos et des vidéos intéressantes et provocantes en rapport avec votre profession, en ajoutant un commentaire intelligent. Mais ne postez pas si souvent que vous devenez ennuyeux. Et n’oubliez pas que LinkedIn est un excellent endroit pour rechercher des entreprises afin que, lorsque vous recevez ce rappel, vous soyez prêt à basculer l’interview.