Association nationale des conseillers financiers et d’assurance (NAIFA)
Qu’est-ce que l’Association nationale des conseillers en assurance et en finances (NAIFA)?
L’Association nationale des conseillers en assurance et en finances (NAIFAA) est un groupe à but non lucratif qui travaille au nom de ses membres pour promouvoir un environnement réglementaire favorable, fournir des services de formation professionnelle et garantir une conduite professionnelle éthique pour les conseillers en assurance et en finances.
La NAIFA de Falls Church, en Virginie, offre à ses membres une formation en vente, des installations de réseautage et d’autres outils pour les aider à réussir et à développer leurs pratiques. En outre, ils font pression sur Capitol Hill pour promouvoir une législation favorable à l’industrie des assurances et des conseils financiers.
Comprendre l’Association nationale des conseillers en assurance et en finances (NAIFA)
La NAIFA a été fondée à l’origine en 1890 sous le nom de National Association of Life Underwriters. L’organisation estime que l’assurance-vie et les autres pratiques d’atténuation des risques devraient être au cœur d’un plan financier solide. NAIFA a de nombreuses avenants de grandes sociétés d’assurance et financières, qui encouragent leurs employés à rejoindre une section locale de NAIFA.
Plan stratégique
Le groupe a déclaré que ses membres comprennent: des agents d’assurance, des conseillers financiers, des agents multilignes, des spécialistes de l’assurance maladie et des avantages sociaux, des conseillers captifs et indépendants, des nouveaux venus dans le secteur, des leaders de l’industrie et tout le monde entre les deux.
« Faire progresser la diversité et l’inclusion dans le secteur des assurances et des services financiers est au premier plan de la vision de NAIFA pour l’avenir et un élément clé du plan stratégique de NAIFA 20/20. L’initiative Diversité et inclusion soutient l’objectif de NAIFA 20/20 d’autonomiser ses membres en élargissant la diversité, en renforçant le plaidoyer, en développant des programmes de formation de premier ordre et en augmentant la sensibilisation du public », a déclaré l’organisation sur son site Web.
Save Our Savings, << une alliance de défenseurs et d’entreprises vouée à la protection de l’ épargne- retraite des Américains, compte parmi les groupes qu’elle soutient. Le Partenariat pour protéger les opportunités sur le lieu de travail (PPWO) se compose d’un groupe diversifié d’associations, d’entreprises et d’autres parties prenantes représentant des employeurs comptant des millions d’employés à travers le pays dans presque tous les secteurs. intérêts de ses membres dans le débat réglementaire attendu sur les changements potentiels à la réglementation des heures supplémentaires de la Fair Labor Standards Act (FLSA). Americans to Protect Family Security est un partenariat entre les compagnies d’assurance-vie, les agents et les conseillers financiers américains qui se consacre à informer les décideurs politiques sur le rôle de nos produits dans la vie financière de 75 m illion familles américaines.
Ces familles se tournent vers des compagnies d’assurance-vie et des agents et conseillers de confiance pour protéger leur avenir financier grâce à une assurance-vie, des rentes, des soins de longue durée et une assurance-invalidité. «