Effet boomer (facteur baby-boomer)

Quel est l’effet Boomer (facteur baby-boomer)?

L’effet boomer fait référence à l’influence que la grappe générationnelle née entre 1946 et 1964 a sur l’économie et la plupart des marchés. Ce terme a d’abord gagné du terrain dans le domaine de la technologie et a fait référence à l’importance de simplifier les interfaces de l’électronique grand public pour encourager la génération aisée des baby-boomers à se moderniser.

Le terme est maintenant utilisé pour décrire tout ce qui concerne les baby-boomers; par exemple, leurs habitudes de consommation, leurs préférences sur les médias sociaux, la manière dont les spécialistes du marketing ciblent la génération des baby-boomers et la façon dont le secteur des services financiers peut le mieux servir les baby-boomers à mesure que leurs priorités changent plus tard dans la vie. L’effet boomer est parfois appelé le facteur boomer ou le changement de boomer.

Comprendre l’effet Boomer

Après la Seconde Guerre mondiale, en 1946, plus de bébés sont nés que jamais: 3,4 millions, soit 20% de plus qu’en 1945, selon History.com. Cela a marqué le début de la soi-disant « baby – boom ». En 1947, 3,8 millions de bébés supplémentaires sont nés, 3,9 millions supplémentaires sont nés en 1952 et plus de 4 millions sont nés chaque année de 1954 à 1964. À ce stade, les baby-boomers représentaient 40 pour cent de la population du pays.

Aujourd’hui, les baby-boomers détiennent une grande partie de la richesse en Amérique du Nord, ce qui en fait un segment de marché de premier ordre. En vieillissant, les baby-boomers ont façonné l’orientation des entreprises. Les exemples sont la large gamme de produits anti-âge qui ciblent la génération, l’immobilier destiné aux personnes qui cherchent à vivre plus longtemps de manière autonome, les investissements dans les soins de santé, les greffes et les technologies médicales de pointe. Les baby-boomers vivent plus longtemps que n’importe quelle autre génération avant eux.

Les baby-boomers affectent également les marchés du travail parce qu’ils restent sur le marché du travail plus longtemps et conservent des emplois qui autrement seraient occupés par la prochaine génération. Cela a eu un impact positif sur les entreprises car des études ont montré une baisse de productivité lorsque les baby-boomers prennent leur retraite en raison de la perte d’intelligence organisationnelle. Cependant, la retraite à un âge plus avancé peut simplement retarder le calcul de la productivité à une date ultérieure.

Investir dans l’effet Boomer

Les baby-boomers ont collectivement créé des tendances qui profitent de manière disproportionnée à des industries particulières; par conséquent, les investisseurs peuvent positionner un portefeuille pour profiter de l’effet boomer. La plupart de ces opportunités d’investissement se situent dans le secteur des services médicaux ou médicaux. Les fabricants d’orthopédie, les maisons de soins abordables, les fabricants de dispositifs médicaux et les fabricants de produits pharmaceutiques continueront d’afficher une croissance à mesure que les baby-boomers vieilliront.

Les plus vieux baby-boomers d’aujourd’hui ont déjà la soixantaine. D’ici 2030, un cinquième de la population américaine aura plus de 65 ans et certains experts estiment que le vieillissement de la population mettra à rude épreuve les systèmes de protection sociale.